國家實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,工人每天工作不超過8小時,平均每周工作不超過44小時。對實行計件工作的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的工時制度,合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一天
由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要,用人單位經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商,可以延長工作時間,一般每天不超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保證勞動者健康的前提下,延長的工作時間每天不得超過3小時,每月不得超過36小時。企業(yè)因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,可以根據(jù)實際情況,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),實行不定時工時制或者綜合計算工時制。
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