編號:勞動合同(固定期限)
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
由北京市勞動和社會保障局根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》監(jiān)管,以及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同遵守本合同所列條款。勞動合同當(dāng)事人基本情況甲方法定代表人(委托人)或委托代理人注冊地址乙方營業(yè)地址乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼
或其他有效證件名稱、身份證號碼
在甲方的起始日期、日期、日期、
、家庭地址、編碼編碼
、在北京的居住地址、郵政編碼
所在地、?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街(鄉(xiāng))
二、,勞動合同期限
第三,本合同為固定期限勞動合同。p>
本合同自年月日起生效,試用期至年月日止。本合同于
三終止。工作內(nèi)容和地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要擔(dān)任
崗位(工種)
第五條根據(jù)甲方崗位(工種)的運行特點,第六條乙方的工作應(yīng)符合
標(biāo)準(zhǔn)
四、工作時間、休息和休假
第七條如果實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,甲方應(yīng)安排乙方實行工作時間制度
,乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。如果每周休息日為
甲方安排乙方實行綜合工時制或不定時工時制,提前取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定
第八條甲方對乙方實行的休假制度包括
v。勞動報酬
第九條甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按乙方試用期工資為元執(zhí)行,甲方應(yīng)向乙方支付人民幣元作為每月生活費或以下費用
六、社會保險及其他保險福利
第十一條甲方和乙方應(yīng)按照國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)的社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照第13條的規(guī)定向乙方支付病假工資第14條甲方應(yīng)向乙方提供下列服務(wù):福利待遇
VII。勞動保護(hù),,勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品按照國家有關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,禁止違章作業(yè),防止勞動過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)病危害
第十七條甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強職業(yè)病防治管理,提高職業(yè)病防治水平
第十八條甲、乙雙方終止本合同,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家和北京市的有關(guān)規(guī)定終止和續(xù)簽勞動合同第十九條解除或終止本合同時,甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系移交手續(xù)
第二十條乙方應(yīng)按雙方約定辦理工作交接。如果要支付經(jīng)濟(jì)補償,,第二十一條甲、乙雙方同意在本合同中增加下列內(nèi)容:
X.勞動爭議解決及其他
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議時本合同生效后,雙方可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;如果調(diào)解失敗,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
第二十三條本合同附件如下
第二十四條本合同未盡事宜或與相關(guān)規(guī)定相反的事宜第二十五條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
簽訂日期:年月日
勞動合同續(xù)簽
續(xù)簽勞動合同的期限類型為定期合同,續(xù)簽合同的生效日期為年月日,續(xù)簽合同終止
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)
年月日
續(xù)簽勞動合同的期限類型為定期合同,續(xù)簽合同的生效日期為年月日,續(xù)簽合同終止
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)
日期
勞動合同變更
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本合同變更如下:
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)
使用說明
1.用人單位與員工簽訂勞動合同時,可使用本合同。
2.用人單位與使用本合同的員工簽訂勞動合同時,需要雙方協(xié)商一致的內(nèi)容,應(yīng)填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)er協(xié)商一致。
簽訂勞動合同時,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)親自簽字或蓋章。
三、需要雙方協(xié)商增加的條款應(yīng)在本合同第21條中說明。
四、如有其他共同要求,則雙方約定的內(nèi)容和勞動合同的變更不能在合同中填寫,可另附紙張。
v.本合同用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。如交付給乙方,應(yīng):本合同由甲方保管
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