在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同終止的法律情形是什么
1、 依法終止勞動合同的情形是什么？
（一）合同期限屆滿
本合同約定的期限屆滿后，除非雙方依法續(xù)簽或延長，否則本合同終止合同目的已實現(xiàn)
在約定的工作完成后，或在其他類型勞動合同的所有約定條款履行后，合同將因目的的實現(xiàn)而自然終止
（III）合同約定的終止條件出現(xiàn)
企業(yè)勞動合同或企業(yè)勞動合同的集體合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)后，企業(yè)勞動合同終止（4）一方死亡
一方工人死亡，合同終止；如果雇主死亡，根據(jù)實際情況，合同可能終止，或者由于繼承人的繼承或轉讓給第三方，合同可能繼續(xù)存在職工退休
合同立即終止
（六）企業(yè)依法宣告破產(chǎn)、解散、關閉、合并后，企業(yè)不再存在
，原企業(yè)不再存在，其合同終止
II。企業(yè)解除勞動合同應注意哪些事項（一）勞動合同期滿，用人單位或勞動者強迫對方續(xù)訂勞動合同的。企業(yè)勞動合同期滿無條件終止。如果確定是由于生產(chǎn)或工作需要，可以續(xù)簽合同，但必須征得雙方同意；任何一方都無權強迫另一方續(xù)訂合同。否則，續(xù)簽的合同無效，續(xù)簽本身是非法的
（二）合同期滿后，雙方既不辦理續(xù)簽手續(xù)，也不解除合同，繼續(xù)維持事實上的勞動關系。這種情況往往源于雙方或一方法律意識薄弱。維持事實上的勞動關系往往會損害雙方的權益，因為事實上的勞動關系不受法律保護
（三）雙方辦理續(xù)簽手續(xù)不合法或不完整。例如，合同期滿后，雇主不與工人談判或由工人簽字，而是由其他人處理。以這種方式續(xù)簽的合同沒有法律效力，將給企業(yè)帶來無窮的傷害。一旦員工不承認續(xù)簽合同的有效性或不辭而別，企業(yè)損失將無法調(diào)查
以上內(nèi)容就是對勞動合同終止法律情況的回答。從上述內(nèi)容來看，一旦勞動合同終止，最大的法律后果就是導致用人單位與勞動者之間勞動關系的終止。此時，雙方將不再擁有原有的權利和義務。但是，需要注意的是，勞動合同只有在符合法定條件時才會終止。如果您在處理勞動合同時遇到無法解決的問題，小編建議您可以委托我們的專業(yè)律師幫您解決，他們會竭誠為您服務
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
同時履行抗辯權是形成權嗎
2020-11-18逃稅罪認定和處罰是怎么規(guī)定的
2020-12-16律師服務收費采取什么收費方式
2021-03-18填詞翻唱歌曲侵權嗎
2021-03-05危害國家公共安全罪剝奪政治權利嗎
2021-01-30生活不困難也能索要贍養(yǎng)費嗎
2020-11-28房產(chǎn)證上會有抵押信息嗎
2020-12-10意向合同需要本人簽字嗎
2021-01-14學生自然生病死亡學校有責任嗎
2020-11-27試工期階段是否存在勞動關系
2021-03-07非試用期員工裁員補償標準
2021-02-19事業(yè)單位解聘經(jīng)濟補償金標準
2021-01-21買兩份意外險,賠付是不是兩份都分別賠付
2021-01-15保險公司中保險條款和保險費率包括哪些
2021-01-30保險到期數(shù)小時后投保車輛發(fā)生火災
2020-11-24車主無責保險拒賠車損合法嗎
2020-11-14商業(yè)保險已賠償侵權人還需要賠償嗎
2020-12-06在公司交的保險可以取出來嗎
2020-12-27被保險人或投保人保戶須知
2021-02-03土地互換20年對方反悔怎么辦
2021-02-08