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公司有權收取押金嗎
用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財產的，由勞動行政部門責令限期返還，并處每人500元以上2000元以下的罰款；如果對工人造成損害，應承擔賠償責任?！?/p>[在線用戶咨詢]：
我申請了一家公司的司機，開始付400元體檢費?，F在體檢沒問題。我本應該簽一份工作合同，但現在公司要我付1000元押金。我問公司經理是否可以從我的工資中扣除。經理說不行。這是e公司的規(guī)定。請問，公司有權收取押金嗎？我怎樣才能取回押金？
[luba.com的律師回復]：
在現實生活中，一些雇主經常“修正”“為了避免因工人跳槽等原因造成的損失，工人應以保證金的形式進行支付?！秳趧?a href='http://m.shkps.cn/contract/1.html' target='_blank' data-horse>合同法》第9條規(guī)定，“用人單位招用勞動者時，不得扣留勞動者的居民身份證等證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財產”。因此，無論您是否同意，本公司無權要求您支付押金。
此外，《公司法》第84條第2款規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財產的，由勞動行政部門責令限期返還勞動者，并處每人500元以上2000元以下的罰款；因此，您可以向勞動行政部門報告情況，由勞動行政部門處理公司事宜
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