勞動合同履行地和用人單位所在地的含義
勞動合同履行地是勞動者的實際工作場所,用人單位所在地是用人單位登記注冊地。用人單位未登記的,其出資人、開辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地
勞動合同標(biāo)的,即勞動法律關(guān)系當(dāng)事人:勞動者和用人單位。勞動合同的主體不同于其他合同關(guān)系的主體:第一,勞動合同的主體是法律規(guī)定的,沒有合法資格的公民和沒有有用勞動權(quán)的組織不能簽訂勞動合同;第二,勞動合同簽訂后,其主體具有行政隸屬屬性,勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。需要簽訂勞動合同的職工
根據(jù)全面實施勞動合同制度的改革要求,需要簽訂勞動合同的對象包括新招聘職工、原固定職工和具有原固定職工身份的特殊人員。所謂原有固定身份的特殊人員,是指《勞動部關(guān)于全面實施勞動合同制度的通知》和《關(guān)于實施勞動法若干問題的意見》中規(guī)定的下列人員:
① 有勞動關(guān)系,不履行勞動義務(wù)的特殊人員。如用人單位“富余人員、長假”人員、長期被其他單位借調(diào)人員、帶薪上學(xué)人員、請長期病假人員、無薪留班人員、,以及分配給合資企業(yè)和股份制單位的人員② 企事業(yè)單位黨委書記、廠長或經(jīng)理、工會主席等。需要簽訂勞動合同的用人單位
根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括:中國的企業(yè)法人、個人、合伙企業(yè)和非法人經(jīng)濟組織;國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體;特殊類型的經(jīng)濟組織,如租賃(生產(chǎn))、承包(生產(chǎn))企業(yè)等
根據(jù)上述介紹,勞動合同的履行地是勞動者的實際工作場所,用人單位所在地是用人單位的注冊地。如果您有其他相關(guān)問題,歡迎您咨詢免費法律咨詢,這可以幫助您回答疑問
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