如何處理暫停雇傭但在此期間簽訂勞動合同

沒有影響。找到工作后,，你仍然可以辦理報(bào)到手續(xù)

暫停就業(yè)是一些畢業(yè)生在學(xué)校向?qū)W生報(bào)告畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃時，將他們的戶口和人事關(guān)系臨時送到省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心并出國留學(xué)的一種方式省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心每年5月底開始實(shí)施，部分畢業(yè)生不落實(shí)就業(yè)單位，不愿將戶口和人事關(guān)系遷回原籍地。畢業(yè)生與高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂暫停就業(yè)協(xié)議，暫停期限為兩年。在暫停就業(yè)期間，如能確認(rèn)就業(yè)單位，可按相關(guān)就業(yè)手續(xù)辦理就業(yè)登記手續(xù)。逾期不確定就業(yè)單位的，戶口簿和檔案應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)回原籍地自行就業(yè)。暫停就業(yè)期間，您不能出國、結(jié)婚、辦理勞動證等手續(xù)

相關(guān)知識：

暫停就業(yè)的好處：

1。它延長了找工作的時間，畢業(yè)生可以有更長的時間選擇工作。對于準(zhǔn)備升學(xué)的學(xué)生，其檔案和戶口暫時不能移回原籍地

3。它為一些雇主要求畢業(yè)生先實(shí)習(xí)，然后簽訂合同的畢業(yè)生提供了緩沖時間

暫停就業(yè)的不利因素：

1。在停業(yè)期間，畢業(yè)生既不是在校學(xué)生，也不是社會人士，他們的身份令人尷尬，導(dǎo)致一些證書或證書無法處理。被暫停就業(yè)的畢業(yè)生將面臨更大的就業(yè)壓力，因?yàn)樗麄冨e過了應(yīng)屆畢業(yè)生的最佳就業(yè)期。他們可能不僅受到雇主的歧視，還必須與更多的畢業(yè)生競爭。暫停就業(yè)期間不得計(jì)算工齡

暫停就業(yè)申請

（1）畢業(yè)生必須在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校提交暫停就業(yè)申請，并在批準(zhǔn)后簽署暫停就業(yè)協(xié)議

（2） 省就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)高校網(wǎng)上上報(bào)的畢業(yè)生就業(yè)信息打印條形碼（一式四份），分發(fā)給高校，高校將條形碼粘貼在《暫停就業(yè)協(xié)議》中（三份，一份交省就業(yè)指導(dǎo)中心，一份學(xué)校留存，一份學(xué)生留存）

辦理停業(yè)手續(xù)時，不必?fù)?dān)心簽訂勞動合同。如果不能簽訂勞動合同如果你愿意，你可以向luba.com的律師尋求幫助