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寧波
如果工人的勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽，是否有任何補(bǔ)償
如果員工在勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽，則視具體情況而定。如果該單位維持或改善了原有的工作條件，但員工仍不續(xù)聘，則不會(huì)給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果公司減少原有工作條件，員工不續(xù)簽合同，公司還將根據(jù)《勞動(dòng)合同法》給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，除非公司要求員工在勞動(dòng)合同期滿后以原條件或更好的條件續(xù)簽合同，但員工不續(xù)簽合同，公司在任何其他情況下均不得給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
相關(guān)知識(shí)：
終止勞動(dòng)合同
（一）勞動(dòng)合同期滿
（二）職工依法開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
（三）職工死亡，（四）用人單位依法被宣告破產(chǎn)；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷，或者用人單位決定提前解散法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
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