甲方:XX有限公司
乙方:由于乙方為法人,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方自愿簽訂本《勞務(wù)協(xié)議》,并共同遵守本協(xié)議所列條款第1條本協(xié)議期限為年本協(xié)議于年月日簽訂,自年月日起生效第2條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容和要求為:
乙方應(yīng):根據(jù)甲方的工作要求和安排,負(fù)責(zé)甲方的工作,確保按時(shí)、按質(zhì)完成甲方要求的工作任務(wù)
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞動(dòng)內(nèi)容和崗位
第三條乙方應(yīng):參加甲方為乙方安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí),按甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)
在提供勞務(wù)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。如果乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,可以根據(jù)勞動(dòng)內(nèi)容為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議第2條和第3條約定的要求和方式,乙方愿意承擔(dān)約定的勞務(wù)
第5條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密
第6條甲方應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)向乙方結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬傭金。標(biāo)準(zhǔn)是:
1。網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目:合同訂單金額在1000元以下的,按合同金額的40%計(jì)提報(bào)酬傭金;1000元以上的合同,按合同金額的50%計(jì)提報(bào)酬和傭金。網(wǎng)站優(yōu)化項(xiàng)目:乙方在簽署賬單時(shí)應(yīng)提前與甲方溝通每個(gè)關(guān)鍵詞的價(jià)格。乙方在賬單上簽字后,甲方按合同金額的20%給予結(jié)算報(bào)酬和傭金
第七條有下列情形之一的,本協(xié)議自動(dòng)終止:
I本協(xié)議期滿(mǎn)
II乙方的服務(wù)項(xiàng)目合同于預(yù)付款
III.雙方就終止本協(xié)議達(dá)成協(xié)議
IV.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)
v。由于簽訂本協(xié)議的客觀(guān)條件發(fā)生重大變化,本協(xié)議無(wú)法履行第8條甲、乙雙方任何一方單方面終止本協(xié)議,均應(yīng)在本協(xié)議終止前第9條之日以書(shū)面形式提前通知另一方;或解除本協(xié)議后,乙方應(yīng)在天內(nèi)將相關(guān)工作移交給甲方,并附上書(shū)面指示。如果給甲方造成損失,應(yīng)予以賠償
第十條甲、乙雙方同意乙方自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的事故與甲方無(wú)關(guān)
第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),如果本協(xié)議根據(jù)本協(xié)議第7條和第8條終止或終止,甲方不得在醫(yī)療期間支付勞務(wù)費(fèi),雙方互不支付違約金第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)事先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,由當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/zhongcai/2.html' target='_blank' data-horse>仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力第十四條本合同末尾的甲方和乙方的通訊地址是雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。如果雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁,則該地址為雙方的法定地址。如果一方的通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。否則,雙方溝通障礙由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任第十五條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份
甲方(公司)(蓋章)乙方(簽字)第章)法定代表人:當(dāng)事人:
聯(lián)系電話(huà):
通訊地址:通訊地址:
簽訂日期:年-月-日日期:年-月上述均為兼職勞動(dòng)合同模式的法律知識(shí)。如果你需要找一份兼職工作,你可以在簽訂兼職勞動(dòng)合同時(shí)參考合同是否符合上面介紹的范本格式,以避免出現(xiàn)漏洞。如果您仍然遇到任何更復(fù)雜的法律問(wèn)題,歡迎訪(fǎng)問(wèn)luba.com咨詢(xún)
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