1、 第六條執(zhí)行本單位任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造，為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于本單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，單位為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)人，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂立合同約定專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)歸屬的，發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人是利用本單位的物質(zhì)條件和技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)人，第七條任何單位或者個(gè)人不得壓制發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利申請(qǐng)。第八條兩個(gè)以上單位或者個(gè)人共同完成的發(fā)明創(chuàng)造，或者一個(gè)單位或者個(gè)人委托另一個(gè)單位或者個(gè)人完成的發(fā)明創(chuàng)造，除另有約定外，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于完成或者共同完成的單位或者個(gè)人；第九條同一發(fā)明創(chuàng)造只能授予一項(xiàng)專利權(quán)。但是，同一申請(qǐng)人對(duì)同一發(fā)明創(chuàng)造同時(shí)申請(qǐng)實(shí)用新型專利和發(fā)明專利的，第一次取得的實(shí)用新型專利權(quán)尚未終止，申請(qǐng)人聲明放棄該實(shí)用新型專利權(quán)，發(fā)明專利權(quán)可以授予。兩個(gè)或者兩個(gè)以上的申請(qǐng)人分別為同一發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的，專利權(quán)應(yīng)當(dāng)授予第一申請(qǐng)人。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造屬于下列情形之一：

1。發(fā)明家或設(shè)計(jì)師在自己的作品中所做的發(fā)明創(chuàng)造。本工作是發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的工作范圍，屬于日常工作職責(zé)范圍。不是指單位的業(yè)務(wù)范圍或個(gè)人的專業(yè)范圍。日常工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造屬于服務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造

2。執(zhí)行本單位交付的本單位工作以外的任務(wù)完成的發(fā)明創(chuàng)造。這里，“本單位”包括：?jiǎn)T工的人事下屬單位和臨時(shí)工作單位（如借調(diào)人員從事工作的借調(diào)單位、專業(yè)人員的聘用單位等），“自身工作以外的任務(wù)”指員工根據(jù)本單位安排承擔(dān)的短期或臨時(shí)任務(wù)。單位為特定目的安排特定人員參與本單位工作以外的研究開發(fā)任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)簽訂協(xié)議，明確任務(wù)范圍，并保存相關(guān)證據(jù)，以避免雙方在發(fā)明創(chuàng)造完成后就發(fā)明是否為職務(wù)發(fā)明發(fā)生爭(zhēng)議

3。辭職、退休、調(diào)任后一年內(nèi)與本單位工作或者原單位交辦任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。需要注意的是，辭職、退休和轉(zhuǎn)崗后的發(fā)明創(chuàng)造必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件，才能構(gòu)成職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。1） 發(fā)明創(chuàng)造必須在發(fā)明人、設(shè)計(jì)人退休、退休或者調(diào)離原單位后一年內(nèi)完成；2） 發(fā)明創(chuàng)造與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人在原單位分配的工作或者任務(wù)有關(guān)

基于此，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在我國(guó)已經(jīng)成為一種普遍的行為。只要是在服務(wù)中發(fā)明的作品，該作品的所有權(quán)通常由雇主控制。因此，用人單位在處理該事項(xiàng)時(shí)應(yīng)事先明確，以便更好地處理雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系/>如何區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明

如何識(shí)別非職務(wù)發(fā)明專利