如果你不續(xù)簽勞動合同,你能得到經(jīng)濟補償嗎?
通常,這取決于公司是否有過錯。如果公司維持或改善勞動合同中約定的條件(工資等)以續(xù)簽勞動合同,員工不同意續(xù)簽,并且終止勞動合同,則無經(jīng)濟補償。如果公司降低勞動合同約定的條件(工資等)以續(xù)簽勞動合同,且工人不同意續(xù)簽并終止勞動合同,則應(yīng)給予經(jīng)濟補償。如果公司和員工中的一方或雙方不續(xù)簽勞動合同并終止勞動合同,則應(yīng)給予經(jīng)濟補償
以上是相關(guān)答案。員工不續(xù)簽勞動合同能否獲得經(jīng)濟補償,視實際情況而定。如果員工自愿不簽訂勞動合同,公司無需進行補償。如果雇主強迫另一方不簽訂勞動合同,他可以獲得一些經(jīng)濟補償,如果您有其他法律問題,您可以咨詢luba.com的相關(guān)律師
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