1、 船員在船外作業(yè)造成的傷害沒有賠償的情況下，是否可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ?a href='http://m.shkps.cn/qisu/11.html' target='_blank' data-horse>起訴

最高人民法院2003年審理人身傷害賠償案件中有關(guān)適用法律若干問題的解釋

文章本解釋第11條“如果雇員在從事就業(yè)活動過程中遭受人身傷害，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雇傭關(guān)系以外的第三方對雇員造成人身傷害，有權(quán)獲得賠償?shù)娜丝梢砸蟮谌匠袚?dān)賠償責(zé)任，也可以要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。如果雇主或分包商知道或應(yīng)該知道接受合同或分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)的資格或安全生產(chǎn)條件，則雇員在從事雇傭活動過程中負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，與發(fā)包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！?/P>

一些從事船舶海上運輸?shù)拇瑬|和船員簽訂了勞動合同，一些通過勞務(wù)輸出在勞務(wù)中介機構(gòu)和船東之間簽訂了勞務(wù)輸出合同。在這種情況下，如果發(fā)生人身傷害，如果船員想要保護(hù)其合法權(quán)益，則根據(jù)本司法解釋，他們可以從就業(yè)開始，從關(guān)系的角度保護(hù)自己的權(quán)益。

II.船員工傷賠償程序

（一）工傷認(rèn)定申請：

1。（身份證復(fù)印件3份，出院證原件2份，住院病歷復(fù)印件1份）

2.填寫工傷認(rèn)定申請表，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自作出工傷認(rèn)定決定之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定書送交申請人備案工傷鑒定、受傷員工（或其直系親屬）工傷認(rèn)定決定、認(rèn)定結(jié)論、作出認(rèn)定決定的時間、申請行政復(fù)議的部門和期限自拒不受理認(rèn)定之日起60日內(nèi)作出決定

（二），勞動能力鑒定：

1。（工傷鑒定決定照片2張，身份證復(fù)印件1張）

2.員工因工負(fù)傷，傷殘，經(jīng)治療影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行勞動能力評估

3.設(shè)區(qū)的市級勞動能力評估委員會應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出勞動能力評估結(jié)論接到勞動能力鑒定申請的日期。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。

4勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

5四、申請鑒定的人員對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的，可以在十五日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定s自收到評估結(jié)論之日起，其管轄的市勞動能力評估委員會作出的勞動能力評估結(jié)論為最終結(jié)論。

6.殘疾證明的簽發(fā)。

（三）勞動仲裁申請書：

1.工傷待遇補償投訴書三份，工傷認(rèn)定決定書三份，勞動能力鑒定結(jié)論通知書三份

4.如果您對勞動仲裁委員會的裁決不滿意，您可以在收到裁決之日起15天內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢?a href='http://m.shkps.cn/minshi/6.html' target='_blank' data-horse>民事訴訟申請

5.如果該單位或個人拒絕履行勞動仲裁委員會的裁決，您可以向法院申請強制執(zhí)行

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