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如果員工在懷孕期間嚴(yán)重違紀(jì),單位是否可以終止勞動(dòng)合同

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-09-27 · 104人看過(guò)

答案是肯定的。因?yàn)?勞動(dòng)合同法"第四十二條規(guī)定勞動(dòng)合同不能解除的情形,僅限于"勞動(dòng)合同法"第四十條,第四十一條規(guī)定的勞動(dòng)合同不能解除的情形。用人單位依照本法第三十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,不違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。如果女性員工在懷孕期間嚴(yán)重違反雇主的規(guī)章制度,雇主可以終止勞動(dòng)合同

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