勞動合同遺失聲明書
姓名:XX,性別:XX,身份證號碼:XXX,系我公司合同員工,勞動合同期限自XX年XX月XX日至XX年XX日,勞動合同一式兩份。XX(公司/員工)保留的原勞動合同丟失。XX(公司/員工)知曉相關法律責任,因解除勞動合同而產生的一切法律風險均由XX(公司/員工)承擔。辦理解除(終止)勞動合同備案手續(xù)后,將勞動合同原件存入員工本人勞動人事檔案,公司應保留勞動合同和證書的復印件,以備將來參考。茲證明情況屬實(公司公章):
員工簽名(指紋):
申請日期:XX,XX
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勞動合同的內容
勞動合同應當有下列條款:
(一)用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人
(二)勞動者的姓名,地址和居民身份證或其他有效身份證號碼(三)勞動合同期限(四)工作內容和地點(五)工作時間、休息和休假(六)勞動報酬(七)社會保險(八)勞動保護,勞動條件和職業(yè)危害防護
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的除前款規(guī)定的必要事項外應當列入勞動合同的其他事項,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保密、補充保險和福利等其他事項。
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