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寧波
如何處理員工私人集資
如何處理員工的私人集資
是一種職業(yè)行為。數(shù)額超過一萬元的，構(gòu)成犯罪。建議先協(xié)商，再考慮訴訟或報(bào)警< < P > >刑法第271條：公司、企業(yè)或其他單位的任何雇員，非法占有其單位的財(cái)產(chǎn)，數(shù)額較大的，非法占有其財(cái)產(chǎn)。處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，國有公司、企業(yè)或者其他國有單位的公職人員或者國有公司指定的人員，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)，企業(yè)或者其他國有單位向非國有公司、企業(yè)或者其他單位提供公共服務(wù)，有前款行為的，依照本法第382條、第383條的規(guī)定定罪處罰
如何防止員工私自集資
1.建立監(jiān)督機(jī)制，由主管監(jiān)督，各級(jí)負(fù)責(zé)
2.如果您的收費(fèi)商戶是固定的，建議您辦理統(tǒng)一的銀行卡賬戶，銀行可以每月按時(shí)從對(duì)應(yīng)賬戶中扣除相應(yīng)的款項(xiàng)
3.添加微信或QQ群，及時(shí)通知客戶收款，并及時(shí)反饋費(fèi)用，確保與客戶溝通渠道暢通
4.雖然用人單位不收取員工押金，但應(yīng)簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同，并保留員工身份證掃描件和復(fù)印件。那些攜款潛逃的人，無論數(shù)額如何，都應(yīng)立即向警方報(bào)告或起訴（寫在合同中，至少起到威懾作用）
5.財(cái)務(wù)部簽發(fā)上門收費(fèi)憑證。如果未在同一天收回付款，則必須提交憑證，以防止員工在收到費(fèi)用后延遲免費(fèi)付款。直到錢逃走。如果你收到費(fèi)用，你必須在同一天交上費(fèi)用收據(jù)和錢
事實(shí)上，從上面的分析可以看出，員工在工作過程中私下收錢屬于職業(yè)，但收錢金額不足以超過1萬元，不會(huì)構(gòu)成犯罪。因此，建議公司與其協(xié)商完成處理。如果金額較大，建議聯(lián)系律師，LBA還提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎來到法律咨詢
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