企業(yè)年金受托人的權(quán)利和義務(wù)是什么根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律，企業(yè)年金受托人的權(quán)利和義務(wù)包括制定企業(yè)年金基金的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置戰(zhàn)略，根據(jù)合同等監(jiān)督企業(yè)年金基金的管理

企業(yè)年金基金管理辦法第二十三條受托人應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）選擇、監(jiān)督和更換賬戶(hù)管理人，托管人和投資經(jīng)理（2）制定企業(yè)年金基金的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置策略（3）根據(jù)合同監(jiān)督企業(yè)年金基金的管理（4）根據(jù)合同收取企業(yè)和員工的供款，向受益人支付企業(yè)年金待遇，并在合同中明確具體履行方式

（五）接受受托人的詢(xún)問(wèn)，定期向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。發(fā)生重大事件時(shí)，及時(shí)向客戶(hù)及相關(guān)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告；定期向有關(guān)監(jiān)管部門(mén)提交企業(yè)年金基金委托管理報(bào)告

（6）按照國(guó)家規(guī)定，保存企業(yè)年金基金管理相關(guān)記錄，保存期限自合同終止之日起至少15年

（七）國(guó)家規(guī)定的其他職責(zé)企業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是什么？首先，企業(yè)年金是養(yǎng)老金的一部分。其次，養(yǎng)老金，也稱(chēng)為養(yǎng)老金和退休費(fèi)，是最重要的養(yǎng)老保險(xiǎn)福利之一。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:工人年老或喪失勞動(dòng)能力后,，根據(jù)職工對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)或退休條件的資格，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)福利，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金是按照國(guó)家、集體和個(gè)人共同積累的原則積累和運(yùn)營(yíng)的

然而，企業(yè)年金既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一種單位福利制度。它是企事業(yè)單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。企業(yè)年金的責(zé)任主體是事業(yè)單位及其職工。企業(yè)年金是事業(yè)單位及其職工根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度。機(jī)構(gòu)及其員工承擔(dān)企業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)

以上知識(shí)是對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律，企業(yè)年金受托人的權(quán)利和義務(wù)包括制定企業(yè)年金基金的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置策略，根據(jù)合同監(jiān)督企業(yè)年金基金的管理等。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問(wèn)lyba.com上的法律咨詢(xún)