根據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限:員工在工作中發(fā)生事故,用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者需要在一年內(nèi)申請(qǐng);如果超過時(shí)限,勞工部將不再接受。因此,為保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門提交工傷鑒定申請(qǐng)
鑒定內(nèi)容
廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和傷殘等級(jí)鑒定,狹義工傷鑒定是指?jìng)麣埖燃?jí)鑒定
勞動(dòng)能力鑒定,又稱勞動(dòng)鑒定,是指在生產(chǎn)、工作中,由于各種原因,勞動(dòng)能力受到不同程度的損害,造成部分損害時(shí),由有關(guān)部門進(jìn)行的醫(yī)學(xué)鑒定和評(píng)估,大部分或全部喪失勞動(dòng)能力。一般情況下,中國(guó)勞動(dòng)能力鑒定只負(fù)責(zé)因工傷或疾病引起的勞動(dòng)能力鑒定
第六十三條人民法院在審判過程中,可以根據(jù)案件情況,拘留被告,取保候?qū)?/a>,或者決定逮捕他。合議庭或者獨(dú)任法官認(rèn)為應(yīng)當(dāng)撤銷或者變更對(duì)被告人的強(qiáng)制措施的,應(yīng)當(dāng)報(bào)庭長(zhǎng)批準(zhǔn)
第六十四條被告人經(jīng)依法傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,或者根據(jù)情況需要傳喚。刑事傳票由司法警察執(zhí)行,執(zhí)行人不得少于兩人。被告人被傳喚時(shí),應(yīng)當(dāng)出示逮捕傳票。第六十五條審判人員應(yīng)當(dāng)在逮捕后十二小時(shí)內(nèi)完成對(duì)被逮捕人的訊問,有下列情形之一的,不得以連續(xù)逮捕的形式變相拘留被逮捕人,人民法院可以決定取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住:
(1)對(duì)被告人可以判處管制、拘役或者單獨(dú)適用附加刑
(2)可以判處有期徒刑或者有期徒刑以上,在審判或監(jiān)視居住期間獲得擔(dān)保人不會(huì)造成社會(huì)危險(xiǎn)
(3)應(yīng)逮捕但患有嚴(yán)重疾病、懷孕或哺乳自己嬰兒的婦女
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