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寧波
工人的工傷鑒定到哪里去了
員工工傷鑒定在何處鑒定
工傷鑒定等級通過您所在單位。單位向上一級公司、局上報工傷報告后，由上級統(tǒng)一，然后聯(lián)系指定的認定單位，根據(jù)個人所在單位的位置對工傷人員進行認定，你應該去區(qū)級評估單位。你可以問負責安全的部門。他們應該知道如何做
有兩個問題：一個是工傷鑒定和另一個是殘疾鑒定
首先，讓我們談談工傷鑒定。你說你姑媽是在城里打工的農(nóng)民工。她在哪個單位工作？如果她在建筑公司等企業(yè)和機構工作，而不是在私人住宅中做保姆，那么她是該單位的雇員。因工負傷的，用人單位應當向勞動部門申請工傷認定。如果勞動部門忽略了，他可以直接向勞動部門申請工傷鑒定
其次，下一個程序是傷殘鑒定。您詢問的評估機構是一個劃分為地區(qū)的市級勞動能力評估委員會。根據(jù)《工傷保險條例》第25條，“設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3至5名相關專家組成專家組，專家組應提出評估意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構協(xié)助相關診斷“
根據(jù)工傷保險規(guī)定，工傷只取決于企業(yè)與員工是否形成勞動合同關系或事實勞動關系，以及是否符合工傷的條件。農(nóng)民工也是企業(yè)的雇員，與企業(yè)有著事實上的勞動關系。適用工傷賠償
工傷事故發(fā)生后單位應在一個月內(nèi)向勞動部門報告工傷情況。如果單位未報告事故，受傷員工可在一年內(nèi)向勞動部門報告工傷。被認定為工傷后，由勞動鑒定委員會進行傷殘鑒定或勞動能力鑒定通過對上述條款的解釋，我們知道工傷鑒定的地點。事實上，我們在工傷鑒定中有很多地方需要注意。此外，您還需要了解工傷鑒定和工傷鑒定之間的區(qū)別。在實踐中，很多人會混淆這兩個方面，所以我希望上面的內(nèi)容可以解決您的問題。如果仍然存在不清楚的問題，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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