用人單位、受傷職工或其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請進(jìn)行勞動能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定和職工工傷醫(yī)療的相關(guān)資料。時限為工傷發(fā)生后1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。勞動能力鑒定的相關(guān)法律法規(guī)：第二十一條職工因工負(fù)傷，傷殘，經(jīng)治療影響勞動能力，且傷勢相對穩(wěn)定的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力評價是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評價。產(chǎn)程障礙分為十個殘疾級別，最重的是1級，最輕的是10級。有三個級別的自理障礙：完全不能照顧自己，勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條用人單位、受傷職工或者其直系親屬進(jìn)行勞動能力鑒定，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定書和工傷醫(yī)療相關(guān)資料。第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會由勞動保障行政部門、人事行政部門、勞動行政部門的代表組成，省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)濟辦和用人單位。第二十五條設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會接到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3至5名相關(guān)專家組成專家組，專家組應(yīng)當(dāng)提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定的申請，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。