勞動(dòng)能力鑒定期限多長(zhǎng)

用人單位、受傷職工或其直系親屬應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定分區(qū)委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定及職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料。時(shí)限為工傷發(fā)生后1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定

勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)法律法規(guī)：

第二十一條職工因工負(fù)傷，傷殘、死亡的治療后影響其勞動(dòng)能力，且傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度的等級(jí)鑒定，自理障礙程度分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最重的是1級(jí)，最輕的是10級(jí)。有三種級(jí)別的自理障礙：完全不能照顧自己，第二十三條勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、受傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷鑒定決定書和工傷醫(yī)療相關(guān)資料

第二十四條各省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障行政，省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位

第二十五條受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名相關(guān)專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見，作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。第二十六條對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿意的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人，可以自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)申請(qǐng)重新評(píng)估。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論