勞動能力鑒定期限多長
用人單位、受傷職工或其直系親屬應(yīng)當(dāng)向市勞動能力鑒定分區(qū)委員會提出申請,并提供工傷認定決定及職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料。時限為工傷發(fā)生后1年內(nèi)申請工傷認定
勞動能力鑒定的相關(guān)法律法規(guī):
工傷保險條例第二十一條職工因工負傷,傷殘、死亡的治療后影響其勞動能力,且傷勢相對穩(wěn)定,應(yīng)進行勞動能力鑒定第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度的等級鑒定,自理障礙程度分為十個殘疾等級,最重的是1級,最輕的是10級。有三種級別的自理障礙:完全不能照顧自己,第二十三條勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定勞動能力鑒定由用人單位、受傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷鑒定決定書和工傷醫(yī)療相關(guān)資料
第二十四條各省勞動能力鑒定委員會,自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會分別由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政,省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位
第二十五條受理勞動能力鑒定申請后,設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3至5名相關(guān)專家組成專家組,專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見,作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助診斷
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。第二十六條對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的,應(yīng)當(dāng)及時將勞動能力鑒定結(jié)論送達申請鑒定的單位和個人,可以自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論
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簡介:
任曉東,畢業(yè)于河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)法學(xué)系,中華全國律師協(xié)會會員、石家莊市律師協(xié)會會員。自2013年從業(yè)以來,做事沉穩(wěn)干練,效果顯著,在代理案件的過程中,他以深厚的專業(yè)知識、精湛的訴訟技巧和高尚的職業(yè)道德贏得了同行和當(dāng)事人的好評。堅持銳意進取,不斷探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。目前涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括普通民事訴訟代理、婚姻家事糾紛、交通事故糾紛、民間借貸糾紛、勞動糾紛、房地產(chǎn)開發(fā)、公司事務(wù)、建筑工程糾紛等傳統(tǒng)業(yè)務(wù),也包括公司合規(guī)業(yè)務(wù)、風(fēng)險投資和企業(yè)并購、破產(chǎn)重整、不良資產(chǎn)處置、資產(chǎn)證券化等新興業(yè)務(wù)。秉承“受人之托、忠人之事”的執(zhí)業(yè)理念,為每位當(dāng)事人提供便捷、有效的法律服務(wù)
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