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寧波
勞動能力評估的必要步驟是什么
1.工作能力鑒定，由用人單位、受傷職工或其直系親屬向市勞動能力鑒定分區(qū)委員會提出申請，并提供工傷認定決定和員工工傷醫(yī)療相關(guān)資料
2，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的，應(yīng)當(dāng)及時將勞動能力鑒定結(jié)論送達申請鑒定的單位和個人，可以自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估，重新評估的期限為勞動能力評估結(jié)論作出后一年，如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為殘疾情況發(fā)生變化，可通過路霸網(wǎng)小編為您匯總的上述信息，申請勞動能力復(fù)審和評估
，你對勞動能力鑒定有新的認識嗎。我希望以上信息能對你有所幫助。如果還有其他問題需要解決，請撥打魯巴熱線。我們有專業(yè)的律師在線為您解答
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