1.員工因工負傷,經(jīng)治療后傷殘影響工作能力,或停職留薪期滿(含經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的延長期),受傷員工或其用人單位應(yīng)及時向市勞動能力鑒定分區(qū)委員會提交勞動能力鑒定申請,申請材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核,且申請人提交的材料符合要求勞動能力鑒定(確認)條件,出具《接受勞動能力鑒定通知書》和《受傷員工確認書》。如果申請人提供的材料不完整,應(yīng)在現(xiàn)場或10個工作日內(nèi)發(fā)出《勞動能力鑒定通知書》、確認和更正材料。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)在發(fā)出驗收通知書之日起60天內(nèi)作出。如果傷情復(fù)雜,涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多,可適當延長鑒定時限,但延長期限不得超過30天
3.受傷員工工作能力鑒定(確認)結(jié)論通知應(yīng)在作出決定之日起20個工作日內(nèi)分別發(fā)送給受傷員工(或其直系親屬)和雇主,并抄送唐山市社會保險管理局。如果您對市勞動能力鑒定委員會的初始勞動能力鑒定結(jié)論不滿意,您可以在收到結(jié)論后15天內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定
5。在勞動能力鑒定結(jié)論作出后一年,如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生了變化,他們可以申請勞動能力復(fù)審和評估
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