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寧波
你能對勞動仲裁提出管轄異議嗎
你能對勞動仲裁提出管轄權(quán)異議嗎？申請期限：如果申請人發(fā)現(xiàn)仲裁委員會沒有管轄權(quán)，他可以在答辯期滿前（一般為15天）提出書面管轄權(quán)異議申請。當(dāng)事人在期限內(nèi)提出請求的，不影響仲裁程序的進行。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷。審查處理：當(dāng)事人對管轄權(quán)提出異議后，由仲裁委員會進行審查。異議成立的，應(yīng)當(dāng)移交有管轄權(quán)的仲裁委員會。如果異議不成立，應(yīng)根據(jù)《勞動人事爭議仲裁處理規(guī)則》第10條予以駁回，如果一方提出管轄權(quán)異議，應(yīng)在答辯期滿前以書面形式提交。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)對當(dāng)事人提出的管轄權(quán)異議進行審查。異議成立的，應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會，并書面通知當(dāng)事人；如果異議不成立，如果雙方在期限內(nèi)提出該提案，則應(yīng)通過書面決定予以拒絕，不影響仲裁程序的進行
管轄權(quán)異議申請（勞動仲裁）
申請人：XXXXXXXX住所：XXXXXXXX法定代表人：XXX
請求項目：
請貴委員會將本案移交XX市XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理和管轄
事實和理由：
貴委員會受理XXX訴。申請人的勞動爭議。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條，“勞動爭議由勞動合同履行地或用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄?！薄秳趧尤耸聽幾h仲裁處理規(guī)則》第十二條：“用人單位所在地為用人單位登記地并已登記”。XXXXX.綜上所述，根據(jù)《勞動人事爭議仲裁處理規(guī)則》第13條，“如果仲裁委員會發(fā)現(xiàn)受理的案件不在其管轄范圍內(nèi)，應(yīng)將其移交有管轄權(quán)的仲裁委員會，并書面通知雙方當(dāng)事人”，我方特此向貴委員會申請管轄權(quán)變更，并請求貴委員會將本案轉(zhuǎn)交XXX勞動爭議仲裁委員會管轄
誠懇
XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會，XX市
申請人：
日期：
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