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寧波
解雇有補償嗎
對不起，我于2006年2月13日開始在這家公司工作。2008年8月30日，公司只給我一個月的工資補貼，沒有事先通知和書面通知，因此我被解雇，并要求在兩周內(nèi)搬走。我沒有犯任何錯誤，向公司要求經(jīng)濟賠償，公司不理我，因為當時沒有書面合同，但我有工作許可證，并保存了工資單。我能得到經(jīng)濟補償嗎？如何計算經(jīng)濟補償？另外，從2007年1月到3月，公司扣除了我的1500元押金，但還沒有給我。我現(xiàn)在該怎么辦？此外，公司近年來未與我們（多名員工）簽訂書面合同。公司這樣做合法嗎？如果是違法的，公司應該如何處罰，我們應該如何與公司協(xié)商
張家界律師回答：你可以申請勞動仲裁，要求：1.簽訂勞動合同；2、繼續(xù)履行勞動合同；（三）參加社會保險；4.今年2月后支付雙倍工資；5、賠償拖欠工資的50-100%；6.退還扣留的押金…-等待
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簡介:
尹韋韋律師，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于全國優(yōu)秀、安徽先進-----安徽深藍律師事務所，合肥律師協(xié)會會員，從事律師工作數(shù)年。工作以來，主要辦理合同糾紛（勞務合同、買賣合同、融資租賃合同、建設工程合同、借款合同）、刑事辯護、婚姻家事類案件，擁有豐富的訴訟和庭審經(jīng)驗。參與辦理的部分典型案件如下：1、黃某、鐘某建設工程施工合同糾紛（為委托人爭取到210409元工程款）；2、肖某離婚糾紛（依法分割夫妻共同財產(chǎn)，未承擔夫妻共同債務）；3、李某勞務合同糾紛（為委托人爭取到勞務報酬27601元）；4、王某機動車交通事故責任糾紛（為委托人爭取到各項賠償合計101174元）；5、六安某公司買賣合同糾紛（為委托人爭取到貨款18592元）；6、潘某民間借貸糾紛（為委托人爭取到借款人民幣36000元）…
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