1、 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的法律依據(jù)。受理范圍

市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、私營(yíng)非企業(yè)單位和從業(yè)人員之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議

三、受理事項(xiàng)

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系引起的爭(zhēng)議

（二）因訂立、履行、變更，解除和終止勞動(dòng)合同

（3）因退市、解雇、辭職和辭職引起的爭(zhēng)議

（IV）因工作時(shí)間、休息和休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、，培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)

（V）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用引起的糾紛，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議

四、提交材料

（一）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書一式兩份，包括：

1、勞動(dòng)者姓名、性別、，出生日期、國(guó)籍、地址和聯(lián)系電話2.雇主的姓名和地址、法定代表人的姓名和職務(wù)3.仲裁請(qǐng)求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由4.證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所

5.派遣單位名稱

（二）在提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交下列材料：

1.身份證復(fù)印件

2.相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系證明；其他證明材料

3.申請(qǐng)人為用人單位的，提交《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件；法定代表人身份證明

4.如有委托代理人，提交委托書。委托代理人為律師的，提交律師事務(wù)所的公函；如果代理人是公民，則應(yīng)提交代理人身份證副本。受理和仲裁程序（一）提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)（二）符合要求的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)作出受理或者駁回的決定。仲裁委員會(huì)決定受理申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并由仲裁庭；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，申請(qǐng)人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。（3）被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面答辯。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。雙方有責(zé)任為其索賠提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于發(fā)包人控制和管理的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)提供。（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行，但當(dāng)事人約定不公開或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前書面通知雙方開庭的日期和地點(diǎn)。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延長(zhǎng)開庭時(shí)間。（五）當(dāng)事人接到通知后無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭，或者未經(jīng)仲裁庭同意退庭的，視為撤回申請(qǐng)，（六）仲裁庭在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，促使當(dāng)事人在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上自愿達(dá)成協(xié)議，并制作調(diào)解書，經(jīng)雙方簽字后生效。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前一方反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。（7）仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件作出裁決。情節(jié)復(fù)雜需要延長(zhǎng)的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)15日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟

（八）申請(qǐng)人在仲裁庭作出裁決前撤回仲裁申請(qǐng)的，經(jīng)審查，仲裁庭認(rèn)為撤回申請(qǐng)成立的，應(yīng)當(dāng)向雙方當(dāng)事人作出準(zhǔn)予撤回申請(qǐng)的決定；但是，如果被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求，則反請(qǐng)求的審理不受影響。申請(qǐng)人的權(quán)利和義務(wù)。雙方在仲裁活動(dòng)中享有下列權(quán)利：

（1）有權(quán)申請(qǐng)、辯護(hù)，變更和撤回仲裁申請(qǐng)（2）有權(quán)委托代理人參加仲裁活動(dòng)（3）有權(quán)申請(qǐng)撤回相關(guān)人員（4）有權(quán)要求傳喚證人，專家證言和勘驗(yàn)

（5）如果另一方不履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決，有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求作出無(wú)法律效力的裁決，當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（1）有遵守勞動(dòng)仲裁程序和仲裁紀(jì)律的義務(wù)：

（2）有提供證人和證據(jù)的義務(wù)證據(jù)（3）有義務(wù)如實(shí)陳述案情并回答仲裁員的詢問(wèn)（4）有義務(wù)履行有效裁決和調(diào)解。仲裁紀(jì)律

當(dāng)事人及其委托代理人、有關(guān)人員和觀察員應(yīng)當(dāng)遵守仲裁庭的下列紀(jì)律：

（1）未經(jīng)許可不得錄音、錄像、攝影

（2）不得隨意走動(dòng)、鼓掌、喧嘩，（3）未經(jīng)仲裁庭許可，不得講話或提問(wèn)。（4）關(guān)閉便攜式尋呼機(jī)，手機(jī)和其他通訊工具禁止吸煙。違反仲裁庭紀(jì)律的，仲裁員應(yīng)予以通知和制止。不聽(tīng)勸告的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予訓(xùn)誡，責(zé)令退出仲裁庭。當(dāng)事人或者代理人違反仲裁庭紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的，視為撤回申請(qǐng)；被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)被責(zé)令退出仲裁庭，缺席仲裁。如果構(gòu)成犯罪，建議司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。仲裁裁決和調(diào)解協(xié)議的效力

1.仲裁裁決

普通裁決：當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟；逾期不起訴的，裁決具有法律效力

終局裁決：因追討勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金而發(fā)生的不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的爭(zhēng)議；以及在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁決。，如果雇員未在法定期限內(nèi)向法院提起訴訟，且雇主向法院提出的撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)被駁回，則仲裁裁決為最終裁決，且該裁決自作出之日起生效。仲裁裁決被人民法院撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。

2.調(diào)解書

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書，經(jīng)雙方簽字后具有法律效力

3.執(zhí)行

雙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)履行具有法律效力的調(diào)解書和裁決書。如果一方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行義務(wù)