齊齊哈爾什么時候開始請病假。請病假的條件是什么

2017年請病假的條件（退休和因病辭職）不會改變中華人民共和國成立以來存在的相關(guān)條件

1.屬于政府機(jī)關(guān)的員工，企事業(yè)單位或國有改制企業(yè)終止勞動關(guān)系因病或非因工負(fù)傷的人員或殘疾人，自愿申請?zhí)崆巴诵?/p>

2.退休年齡限制：男性50歲以上，女性45歲以上（在申請病假的一年內(nèi)，以檔案中最早的記錄為準(zhǔn)）。申請辭職者不受年齡限制

3.已繳納養(yǎng)老保險費（包括視同繳費）15年（包括在農(nóng)村插隊的年份、1992年之前的服務(wù)年限、，1993年以后服兵役的年限和每月支付的社會保障基金總額）人力資源和社會保障局勞動能力鑒定中心根據(jù)非因工致殘或因工致殘程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定員工患病情況及評估人員的體檢、傷殘資料，并取得部分或全部喪失勞動能力的評估結(jié)果（中國大部分省市都要求有完全喪失勞動能力的評估結(jié)論），可以退休，勞動能力評估總損失的一部分是辭職；少數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省市，只要部分或全部喪失勞動能力鑒定結(jié)論，即可退休）

II。申請程序

（I）病假評估申請以本人申請、雇主或檔案保管機(jī)構(gòu)審批為準(zhǔn)，經(jīng)市（州）和省長審批白山保護(hù)開發(fā)區(qū)評估機(jī)構(gòu)，省級勞動能力評估機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的手續(xù)由縣（市）申報辦理

，區(qū)）由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局受理，并報市（州）勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)審查

原則上由省級機(jī)關(guān)申報，企事業(yè)單位和駐吉部隊需經(jīng)省級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)或?qū)俚貏趧幽芰﹁b定機(jī)構(gòu)受理

（2）申請病假鑒定，填寫勞動能力鑒定表，用人單位或者檔案托管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加蓋公章，并提供養(yǎng)老保險費繳納證明（或由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一出具）

（三）其他申請手續(xù)繼續(xù)按照原規(guī)定執(zhí)行

公主嶺市病假評估申報表及美河口市將繼續(xù)主管四平市和通化市

三、考核程序

（一）病假考核采用統(tǒng)一組織、公開實施、結(jié)論公示的方式，由省級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)實施，市（州）勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)、長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)實施，紀(jì)檢監(jiān)察部對整個考核工作進(jìn)行監(jiān)督

（二）病假認(rèn)定兩次。上半年身份登記截止日期為4月15日，身份參保人員到長春市指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加身份查驗；下半年，評估登記截止日期為8月1日，評估人員將到市（州）指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。具體的鑒定時間和地點將另行通知

（三）被鑒定人員應(yīng)按照確定的鑒定時間和地點參加鑒定，并攜帶第二代身份證、有效病歷和輔助檢查材料（X光片、CT片、，（IV）病假評估登記不收取任何費用。如果被評估人員需要在評估現(xiàn)場進(jìn)行輔助檢查，費用由醫(yī)院按規(guī)定收取，由被評估人員承擔(dān)。（五）每次評估結(jié)束后20個工作日，將評估結(jié)論下發(fā)市（州）長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)勞動能力評估機(jī)構(gòu)。省級考核機(jī)構(gòu)將考核結(jié)論公示3-5天并接受監(jiān)督

（六）各類人員病假考核表格式不變，由省級勞動能力考核中心統(tǒng)一編制。企業(yè)，省直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位可從省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載

四、相關(guān)要求

（一）病假認(rèn)定直接關(guān)系到傷病員的切身利益和社會穩(wěn)定。各級人力資源和社會保障部門要高度重視,采取有效措施,加強(qiáng)工作,搞好(二)勞動能力鑒定,檔案管理,，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和殘疾人管理部門要密切配合，進(jìn)一步簡化工作程序，完善工作流程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（三）認(rèn)真落實各項工作制度，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)反腐敗風(fēng)險防范，努力抵制不正之風(fēng)的影響,排除干擾,確?？己斯ぷ鹘】涤行虻亻_展(四)采取靈活多樣的方式方法,宣傳病假申請條件,申請程序,考核標(biāo)準(zhǔn)等政策,，及時回答群眾咨詢，確保群眾充分了解相關(guān)政策

（五）妥善化解矛盾，防止簡單提交矛盾等不負(fù)責(zé)任的做法。及時反饋在確定病假時遇到的傾向性問題，并提出合理的意見和建議

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