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寧波
2020年天津需要辦理哪些手續(xù)
處理病假所需的材料① 員工身份證② 個人文件
③ 退休批準表④ 員工養(yǎng)老保險手冊⑤ 醫(yī)療技術鑒定結論
⑥ 拖欠企業(yè)職工退休，除提供上述材料外，還必須提交書面申請，注明出生日期，是否同意按照實際支付年數(shù)計算待遇
病假處理條件
1屬于政府機關在職員工的員工，企事業(yè)單位或國有改制企業(yè)終止勞動關系或因病或非因工負傷的殘疾人自愿申請?zhí)崆巴诵?/p>
2、退休年齡限制：男性50歲以上，女性45歲以上（申請病假的一年內(nèi)，以文件中最早的記錄為準）。申請辭職者不受年齡限制
3、已繳納養(yǎng)老保險費（包括視同繳費）15年（包括在農(nóng)村插隊的年份、1992年之前的服務年限、，1993年以后的兵役年限和每月支付的社會保障基金總額）人力資源和社會保障局下屬的勞動能力評估中心根據(jù)《勞動能力非工作殘疾或疾病損失程度評估標準》進行評估員工，以及評估人員的醫(yī)療、檢查和傷殘數(shù)據(jù)，并獲得部分或完全喪失勞動能力的評估結果（中國大多數(shù)省市都需要完全喪失勞動能力的評估結論，可以退休，勞動能力評估總損失的一部分是辭職；少數(shù)經(jīng)濟發(fā)達省市，只要部分或全部喪失工作能力（根據(jù)評估結論），就可以退休）
如何計算病假工資
1.病假與正常退休的差額：扣除養(yǎng)老金的2%提前退休的每一年，正常退休不扣除
2.基本養(yǎng)老金按正常退休年齡（60歲以上男性和50歲以上女性）的年數(shù)計算，基本養(yǎng)老金每年提前扣減2%（個人賬戶養(yǎng)老金除外），即：，提前退休人員的基本養(yǎng)老金=（全額基本養(yǎng)老金-個人賬戶養(yǎng)老金）*（1-提前退休年限*2）+個人賬戶養(yǎng)老金
3.雖然通常情況下，病休后的工資會像正常退休一樣每年增加，但在處理退休工資時，提前退休的，每提前一年扣減2%的養(yǎng)老金，提前四年扣減8%。因為你不知道你父親養(yǎng)老金賬戶的金額，你不能計算病假工資。從扣除率的角度來看，提前請病假并不劃算
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