[訴因]勞動爭議
[案件摘要]
楊凌是原告謝智的丈夫。1931年6月6日出生,1950年開始工作,生前為被告下屬單位**廟宇供銷社員工。楊凌于1991年達到法定退休年齡。由于經(jīng)濟糾紛等原因,他沒有辦理退休手續(xù)。楊凌于1998年8月去世,被告于2006年3月14日處理此事并承擔(dān)相關(guān)費用,原告向洛陽市洛龍區(qū)勞動爭議仲裁委員會上訴,要求被告支付工資、死亡賠償金,即家庭救濟金,同年4月18日,委員會作出《羅*老鐘案(2006)》第6號仲裁裁決:1.被告(本案被告)于1998年8月至2006年5月向原告(本案原告)補發(fā)人民幣7710元,用于供養(yǎng)其直系親屬。2.自2006年6月1日起,被告每月向申訴人支付150元。3.申訴人的其他請求未得到支持
被告拒絕接受裁決,提起訴訟,請求撤銷裁決,并拒絕訴訟。2006年10月23日,洛龍區(qū)人民法院作出民事判決(2006)洛龍發(fā)民初字第0528號:原告(本案被告)洛陽市洛龍區(qū)商務(wù)局的訴訟請求不予支持。被告不服判決提出上訴。2007年1月,洛陽市中級人民法院作出民事裁定(2007)洛陽市勞動爭議仲裁字第42號:本案按自動回避處理
后,原告向洛陽市洛龍區(qū)勞動爭議仲裁委員會提起上訴,要求被告(本案被告)支付楊凌1991年6月至1998年8月的退休金和利息;支付楊凌的死亡撫恤金;自2007年7月起,申訴人(本案原告)每月領(lǐng)取生活津貼300元。2008年4月2日,仲裁委員會作出第3號(2008)仲裁裁決:1.自2007年7月1日起,被告每月向申訴人支付300元,以供養(yǎng)其直系親屬。2.申訴人的其他要求沒有得到支持。同年4月30日,原告就裁決向法院提出上訴。在審理過程中,由于原告和被告之間存在巨大分歧,調(diào)解協(xié)議無法成立
[判決]
一審法院裁定:1.自2007年7月1日起,被告羅龍區(qū)商務(wù)局,每月支付原告謝某300元供養(yǎng)其直系親屬;今后,國家有關(guān)部門將調(diào)整供養(yǎng)直系親屬的生活津貼,被告將按照新規(guī)定向原告支付。2、駁回其他原主張案件受理費10元由原告承擔(dān)
判決宣判后,謝*志駁回上訴,向洛陽市中級人民法院提起上訴。二審法院最終駁回上訴,維持原判
[法理分析]
本案圍繞原告獲得丈夫退休工資和死亡撫恤金的權(quán)利展開。在勞動爭議仲裁前,主要關(guān)注原告是否有權(quán)受理,是否通過了訴訟時效,以及相關(guān)內(nèi)容,因此,在分析本案時,需要從以下幾個方面梳理線索:
權(quán)利認定:即,原告是否享有丈夫退休工資和死亡撫恤金的權(quán)利中國憲法第44條明確規(guī)定了企事業(yè)單位職工和國家機關(guān)工作人員的退休制度,并確認退休制度的適用以及這項權(quán)利在國家基本法中的不可動搖的性質(zhì)。同時還規(guī)定,退休人員的生活由國家和社會保障,即符合前款規(guī)定的,享有相應(yīng)的退休權(quán)利。在本案中,原告的丈夫是被告下屬單位**廟宇供銷合作社的雇員。供銷社屬于公務(wù)員管理的機構(gòu),其職工依照憲法享有退休權(quán)利。因此,達到法定退休年齡后,所在單位應(yīng)幫助其辦理相應(yīng)的退休手續(xù),確保其退休權(quán)利得到落實。在本案中,由于經(jīng)濟糾紛的存在,相應(yīng)的程序沒有及時辦理,但原告丈夫享有的實質(zhì)性權(quán)利不能否認。在許多退休權(quán)利中,最直接的是支付退休工資。自達到法定退休年齡之日起,按照國家和各部門、各行業(yè)的規(guī)定支付退休工資,退休人員有權(quán)領(lǐng)取
在本案中,退休權(quán)的所有人是原告的丈夫。但是,由于他已去世,根據(jù)遺產(chǎn)的繼承規(guī)定,這項權(quán)利一般由他的法定繼承人承擔(dān)。作為其妻子,原告是一等繼承人,當(dāng)然,他有權(quán)領(lǐng)取退休工資
為了明確退休權(quán)利的內(nèi)容,在憲法的指導(dǎo)下,勞動法律法規(guī)和地方性法規(guī)有具體規(guī)定。本細則是具體爭議的判斷標(biāo)準。在這種情況下,河南省關(guān)于因病或非因工死亡的企業(yè)員工和退休人員待遇的地方規(guī)定,明確規(guī)定從2007年7月起對生活津貼進行相應(yīng)調(diào)整,法律法規(guī)確認了合格人員的直系親屬在其死亡后享有的生活津貼。在本案中,原告的訴訟和仲裁事項涉及這項權(quán)利,因此在審判期間得到承認
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