第十四條員工有下列情形之一的,視為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故受傷;(2)在從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時(shí)發(fā)生事故受傷工作時(shí)間前后的工作場(chǎng)所(3)在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所遭受暴力和其他意外傷害(4)患職業(yè)?。?)因工作受傷或外出時(shí)意外失蹤(6)因交通事故受傷(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
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