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寧波
如何處理勞動爭議
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-02
·
114人看過
處理勞資糾紛的一般流程是什么？在生活中，如何處理勞動爭議？請閱讀以下如何處理勞動爭議，并了解處理勞動爭議的方法
1.通過協(xié)商解決
工人和雇主不必直接就勞動爭議進行協(xié)商。雙方可以協(xié)商也可以不協(xié)商，這完全是自愿的
<2.申請調(diào)解
雙方就已經(jīng)發(fā)生的勞動爭議向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。調(diào)解程序也是當事人自愿選擇的。調(diào)解協(xié)議不可執(zhí)行。如果一方違約，也可以向仲裁機構申請仲裁
3.仲裁
將爭議提交給勞動爭議仲裁委員會處理的程序。如果他們想提起訴訟和勞動訴訟，他們必須通過仲裁程序，不能直接向人民法院提起訴訟
4.訴訟和解
就是我們通常所說的訴訟。提起訴訟程序是當事人不服勞動爭議仲裁委員會裁決向人民法院提起訴訟后提起的程序。訴訟程序具有很強的法律性和程序性，判決也具有強制執(zhí)行力
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