【關(guān)鍵提示】
中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法第35條規(guī)定:“個(gè)人之間形成勞動(dòng)關(guān)系,提供勞務(wù)的一方因提供勞務(wù)給他人造成損害的,接受勞務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果提供勞務(wù)的一方因其自身的勞務(wù)而遭受損害,應(yīng)根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?!?/p>[案索引]
陜西省靖邊縣人民法院(2012)民審字第00191號(hào)民事判決
原告魯,男,1986年12月2日出生,漢族,現(xiàn)居靖邊縣橋溝灣鄉(xiāng)
被告張,男,1956年8月8日出生,漢族,2011年居住在靖邊縣張家盤(pán)鎮(zhèn)
,由于張某想修繕自己家的屋頂,他雇傭陸某為他操作絞車,將修繕屋頂?shù)纳a(chǎn)資料和工人從地面轉(zhuǎn)移到屋頂。后來(lái),在呂某操作絞車時(shí),由于絞車超載,而承載絞車的鋼絲繩在更換期間才更換,絞車從空中墜落,傷了呂某的腳。陸的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院食品補(bǔ)貼和交通費(fèi)共計(jì)4.2萬(wàn)元。被告張現(xiàn)被要求賠償
[審判]
靖邊縣人民法院認(rèn)為原告陸與被告張已形成勞動(dòng)關(guān)系。作為勞務(wù)接受者,即被告張某應(yīng)向勞務(wù)提供方提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工具,本案原告受傷的原因之一是張某提供的絞車鋼絲繩不符合安全標(biāo)準(zhǔn);作為勞務(wù)提供者,原告Lu沒(méi)有按照規(guī)定操作生產(chǎn)工具,這是他自己受傷的另一個(gè)原因。因此,陸和張應(yīng)各自承擔(dān)原告損失的50%。根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第六條、第十五條、第十六條、第三十五條的規(guī)定,判決如下
被告張賠償原告醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、交通費(fèi)等損失,共計(jì)2.1萬(wàn)元。原告的剩余損失由原告自行承擔(dān)
[評(píng)估]
本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是如何確定勞務(wù)提供方和勞務(wù)接受方之間的過(guò)錯(cuò)程度?要準(zhǔn)確判斷勞務(wù)提供方和勞務(wù)接受方之間的過(guò)錯(cuò)程度,首先要了解勞務(wù)提供方和勞務(wù)接受方在提供勞務(wù)過(guò)程中各自的責(zé)任和義務(wù)。接下來(lái),我們將從雙方的義務(wù)來(lái)分析他們之間的過(guò)錯(cuò)程度。勞務(wù)提供者的職責(zé)或義務(wù)。因?yàn)?/a>勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者在特定的工作環(huán)境下,按照勞動(dòng)者的指示,通過(guò)一定的生產(chǎn)工具和自己的勞務(wù),為勞動(dòng)者完成一定工作量或任務(wù)的合同關(guān)系。因此,作為勞動(dòng)接受者,首先要熟悉自己的工作環(huán)境,對(duì)自己工作環(huán)境中可能存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)有一定的了解,;二是按照受雇人的指示完成工作任務(wù);三是掌握生產(chǎn)工具的使用方法和操作規(guī)程。如果勞務(wù)提供人在提供勞務(wù)過(guò)程中,因未履行上述義務(wù)而遭受損害的,可視為有過(guò)錯(cuò)。受雇人的責(zé)任和義務(wù)。因?yàn)樵趧趧?dòng)合同中,勞務(wù)提供方僅向接受方提供自己的勞務(wù),勞務(wù)接受方應(yīng)向提供方提供完成勞務(wù)所需的勞動(dòng)場(chǎng)所、生產(chǎn)工具等條件。因此,作為用工對(duì)象,首先要為用工者提供安全的生產(chǎn)環(huán)境,為用工者安全順利地完成勞動(dòng)任務(wù)創(chuàng)造條件;;二是用工單位還應(yīng)當(dāng)向用工單位提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工具;三是告知?jiǎng)趧?wù)人員生產(chǎn)工具的使用和操作方法,使勞務(wù)人員能夠安全、熟練地完成勞動(dòng)任務(wù)。如果勞務(wù)提供方因勞務(wù)接受方未能履行上述義務(wù)而對(duì)勞務(wù)提供方造成損害,在明確勞務(wù)提供方和勞務(wù)接受方的相關(guān)義務(wù)后,可認(rèn)為勞務(wù)接受方有過(guò)錯(cuò),要確定勞動(dòng)供給者和受勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)程度,首先要考慮勞動(dòng)提供者的損害是由于勞動(dòng)提供者的失敗或勞動(dòng)受遺贈(zèng)人未能履行相關(guān)義務(wù)造成的,如果損害是由于當(dāng)事人沒(méi)有履行其相應(yīng)義務(wù)而造成的;不履行義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果損害是由于雙方未能履行相關(guān)義務(wù)造成的,則雙方的過(guò)錯(cuò)程度應(yīng)根據(jù)雙方未能履行義務(wù)的程度和導(dǎo)致?lián)p害的因果關(guān)系程度綜合確定
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