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寧波
公司在辦公室安裝攝像頭合法嗎
公司在辦公室安裝攝像頭合法嗎？法律層面來看，公司在正常辦公區(qū)域安裝攝像頭，這不是法律禁止的“只要攝像頭未安裝在更衣室、休息室或廁所等私人場所，就可以安裝在正常辦公區(qū)域?！?/p>
前提是公司應安裝肉眼可見且符合國家規(guī)定的攝像頭，并提前通知員工。第二，視頻內容不能向外界自由傳播，尤其是涉及隱私的內容。如果雇主侵犯了雇員的隱私權，這是一種違法行為
解釋法律中的隱私權是什么
隱私權：是指公民“享有和平的私人生活，私人信息受法律保護”的一種人格權，不會被他人非法干擾、知曉、收集、使用和披露?！?/p>
（I）這將構成對隱私權的侵犯。如果該部門的個人人員根據攝像機和竊聽者的說法出于某些目的私自安裝，顯然侵犯了員工的隱私權
（II）如果這些設備由公司統一安裝用于管理，則不構成對隱私的侵犯
，這種行為本身并不一定構成對員工隱私的侵犯，但重要的前提是要明確告知員工，確保員工的知情權
并非所有公共場所都能配備公共安全圖像和視聽系統，監(jiān)控內容僅與企業(yè)的經營活動有關，如更衣室、衛(wèi)生間、衛(wèi)生間等，作為公司內部管理數據，從監(jiān)控中獲取的視頻數據應嚴格保密，不得隨意向他人披露
侵犯隱私權的法律責任
侵權責任法>明確規(guī)定：“如果他人的人身權益受到侵犯并造成嚴重精神損害對他人造成的，被侵權人可以要求精神損害賠償輕微精神損害，原則上不能要求精神損害賠償，否則會造成不必要的司法資源損失。但是，什么是嚴重精神損害賠償需要在司法解釋中進一步明確，也可以根據個別案件來認定。另外，如何計算賠償標準？目前，法院仍然根據自己的理解判斷
如果您的隱私在工作場所受到侵犯，您可以與單位溝通和協商。如果協商失敗，您可能還希望通過法律渠道保護您的權利
檢查辦公室和房間是否安裝了攝像頭。有以下幾種方法
首先，打開手機的收音機，帶著它在房間里慢慢走動。如果有干擾，證明有無線電信號，干擾越強，越靠近干擾源（無線攝像機的發(fā)射器）
第二，關上燈，打開手機的手電筒，在角落里貼上近照、裝飾畫、電視、插座孔、，浴鏡、火災探測器、燈座、天花板、鑰匙孔；照相機鏡頭將反射光線。仔細檢查
第三，打開攝像頭功能并四處查看。如果屏幕上有白點，則可能是攝像頭的位置
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