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寧波
勞動爭議的范圍是什么
1、 勞動爭議的范圍不同國家對勞動爭議的范圍有不同的規(guī)定。根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解與仲裁法》第2條規(guī)定，勞動爭議的范圍為：
（I）因確認(rèn)勞動關(guān)系而產(chǎn)生的爭議
（3）因退市、解雇、辭職和辭職引起的爭議
（IV）因工作時間、休息和休假、社會保險、福利、，培訓(xùn)和勞動保護(hù)（V）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用引起的糾紛，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償（6）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛（7）勞動者與用人單位之間未訂立書面勞動合同而形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛（8）因恢復(fù)勞動關(guān)系而發(fā)生的糾紛退休金,醫(yī)療費(fèi)用,，職工退休后未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位的工傷保險待遇和其他社會保險
（IX）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議
2.非勞動爭議的爭議
1.爭議其中，工人要求社會保險機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險福利
2.住房制度改革引起的工人與雇主之間的公共住房轉(zhuǎn)讓糾紛
3.工人對勞動能力評估的殘疾等級評估結(jié)論的異議職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論，幫手和學(xué)徒
6.農(nóng)村承包經(jīng)營者和員工之間的糾紛
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張國維
執(zhí)業(yè)證號：
16201201410637073
甘肅文廣律師事務(wù)所
簡介：
本人性格直爽，內(nèi)心公正，常年堅持學(xué)習(xí)。
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