1、 未成年工應(yīng)從事何種勞動？不得安排未成年工從事礦山井下作業(yè)、有毒有害作業(yè)、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動，以及其他不應(yīng)從事的工作（一）本條中“其他禁止勞動”的具體含義是什么《勞動部關(guān)于〈中華人民共和國勞動法〉若干條款的解釋（1994/9/5）〈第六十四條任何單位和個人不得安排其他禁止勞動〉對未成年勞動者從事礦山井下作業(yè)，具有有毒、有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和從事勞動的其他禁忌的，本條所稱的“其他禁忌勞動”是指：（一）更換木材，退耕還林

（2）在墜落高度基準(zhǔn)面5米（含5米）以上可能墜落的高處進(jìn)行的所有作業(yè)。即兩項(xiàng)甲級高處作業(yè)（3）工作場所放射性物質(zhì)超過《輻射防護(hù)條例》規(guī)定劑量的作業(yè)（4）其他影響未成年工發(fā)展的作業(yè)（2）用人單位不應(yīng)安排未成年工從事的工作范圍是什么未成年工特殊保護(hù)條例第三條：用人單位不得安排未成年工從事下列工作范圍：

（一）國家生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級標(biāo)準(zhǔn)一級以上的粉塵接觸作業(yè)

（3）國家高處作業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)二級以上高處作業(yè)

（一）國家高處作業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)一級以上高處作業(yè)

（1）用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門對每名童工處以每月5000元的罰款；在使用有毒物品作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每個使用兒童每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)從重處罰。勞動和社會保障行政部門還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地，并將其交給其父母或者其他監(jiān)護(hù)人和一切交通費(fèi)用，（二）用人單位經(jīng)勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不將童工交給父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，勞動和社會保障行政部門自責(zé)令限期改正之日起，對每名童工處以每月1萬元的罰款，工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)依法給予降級或者撤職；（三）單位或者個人介紹不滿十六周歲的未成年人就業(yè)的，勞動和社會保障行政部門對每名介紹者處以5000元罰款；如果職業(yè)介紹所向16歲以下的未成年人介紹工作，用人單位未按照《禁止童工規(guī)定》第四條的規(guī)定保存用工登記材料或者偽造用工登記材料的，由勞動和社會保障行政部門吊銷用工許可證，（五）未取得營業(yè)執(zhí)照，依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位，或者未依法登記備案的單位使用童工、介紹童工就業(yè)的，由勞動和社會保障行政部門處以1萬元以下的罰款，按上述標(biāo)準(zhǔn)處罰兩次，并由有關(guān)行政部門取締違法單位。（6）童工患病、受傷的，由用人單位負(fù)責(zé)送醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并承擔(dān)治療期間的所有醫(yī)療和生活費(fèi)用。童工殘疾或者死亡的，由工商行政管理部門吊銷用人單位營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分；用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性賠償殘疾童工和死亡童工的直系親屬，賠償數(shù)額按照國家工傷保險的有關(guān)規(guī)定計算，利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆和國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動，使用不滿十四周歲的童工，或者造成童工死亡或者嚴(yán)重殘疾的，應(yīng)當(dāng)依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強(qiáng)迫勞動罪或者其他犯罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任，非法招收童工或者招收年滿16周歲的未成年人從事有害、危險的工作，都將受到法律的嚴(yán)懲，我國少年保護(hù)法也在不斷完善，保護(hù)未成年人的合法權(quán)益。如果讀者對此有任何疑問，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您進(jìn)行法律咨詢