根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,除《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條外,其他案件不屬于勞動(dòng)爭議終審案件http://m.shkps.cn/zhongcai/10.html “標(biāo)的”——《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條除本法另有規(guī)定外,下列勞動(dòng)爭議以終局裁決為準(zhǔn):,裁決自作出之日起具有法律效力:(1)追索權(quán)http://m.shkps.cn/laodong/71.html '目標(biāo)=''空白'數(shù)據(jù)>勞動(dòng)報(bào)酬http://m.shkps.cn/gongshang/67.html “target=”工傷醫(yī)療費(fèi)用金額爭議,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的補(bǔ)償
(二)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生爭議的,第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴;逾期不起訴的,裁決具有法律效力http://m.shkps.cn/zhongcai/1.html ‘目標(biāo)=’根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第43條http://m.shkps.cn/zhongcai/18.html 仲裁庭應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)爭議案件作出裁決以下方面http://m.shkps.cn/zhongcai/16.html “標(biāo)的=”空白“數(shù)據(jù)馬>勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)在仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起45天內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期,并書面通知當(dāng)事人,但延期期限不得超過十五日。逾期不作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就勞動(dòng)爭議向人民法院提起訴訟。仲裁庭在審理勞動(dòng)爭議案件時(shí),對部分事實(shí)清楚的,可以先審理該部分。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,受理申請并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不服或者逾期不作出裁決的,申請人可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,就勞動(dòng)爭議向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法第四十七條除外,其他案件不屬于勞動(dòng)爭議終局案件。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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