根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),因此每天工作12小時(shí)是違法的,但是勞資雙方協(xié)商工作12小時(shí),在第三十七條計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度,合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。第三十九條企業(yè)不能執(zhí)行勞動(dòng)定額的,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。第三十九條第四十一條用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)工會(huì)和職工協(xié)商,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每天不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,延長(zhǎng)的工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí),第四十二條有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條的限制:(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因的,(二)生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不支付加班費(fèi)的維權(quán)情形http://m.shkps.cn/laodong/24.html '目標(biāo)=''監(jiān)管部門(mén)投訴舉報(bào)時(shí),提出維權(quán)主張時(shí)應(yīng)注意收集加班證據(jù)。如果拿不到加班費(fèi),他們可以通過(guò)兩種方式維權(quán):一是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督機(jī)構(gòu)投訴,并進(jìn)行查處;二是對(duì)加班費(fèi)的支付存在爭(zhēng)議,可向當(dāng)?shù)?a>部門(mén)報(bào)告http://m.shkps.cn/zhongcai/16.html “target=”勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求裁定用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)和法定賠償金http://m.shkps.cn/buchang/2.html ‘target=’Blank’data horse>經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者在依法維權(quán)時(shí),必須注意收集加班證據(jù),如考勤卡、就餐記錄等,如果你申請(qǐng)http://m.shkps.cn/zhongcai/1.html ‘目標(biāo)=’應(yīng)該注意的是,仲裁期限不應(yīng)超過(guò)一年。此外,針對(duì)個(gè)別單位向加班的員工發(fā)放“紅包”并視“紅包”為員工加班工資的現(xiàn)象,“紅包”是單位對(duì)員工一年工作業(yè)績(jī)的肯定和褒獎(jiǎng),類(lèi)似年終獎(jiǎng),但不能代替節(jié)日期間的加班工資。如果單位拒不支付加班工資,勞動(dòng)者可以準(zhǔn)備加班記錄、勞動(dòng)合同、書(shū)面材料等,并向勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告
以上知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),因此每天工作12小時(shí)是違法的。但是,通過(guò)勞資雙方的雙重協(xié)商,每天工作12小時(shí)是合法的,并且得到勞動(dòng)部門(mén)的批準(zhǔn),或者在發(fā)生自然災(zāi)害的情況下。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢(xún)
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黃國(guó)鳳,專(zhuān)職律師,法學(xué)本科畢業(yè),中共黨員,系廣東粵茂律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、副主任,茂名市律師協(xié)會(huì)行政法律專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任,茂名市律師協(xié)會(huì)律師維權(quán)委員會(huì)委員。執(zhí)業(yè)以來(lái),秉持“受人之托忠人之事”的服務(wù)理念,工作盡責(zé),具備良好的法律職業(yè)道德和較強(qiáng)的法律專(zhuān)業(yè)水平,掌握獨(dú)特的辦案技巧和豐富的人脈關(guān)系,成功代理上百起案件,均受到客戶(hù)的一致好評(píng)。現(xiàn)擔(dān)任茂名市茂南區(qū)高山教辦常年法律顧問(wèn),系茂名日?qǐng)?bào)等多家單位法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)成員、茂名市保穩(wěn)定發(fā)展律師團(tuán)成員。
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