工傷賠償訴訟程序
1.工傷認定申請:
<2.勞動能力認定:
3.勞動仲裁申請:
如何根據法律規(guī)定計算工傷賠償訴訟時效規(guī)定,工傷賠償申訴的生效時間從傷殘鑒定之日起
實踐中,很多工傷職工對勞動法律法規(guī),特別是工傷保險的規(guī)定不熟悉,使自身利益得不到有效保護。訴訟時效是最基本、最容易被忽視的方面。一些因事故受傷并被認定為工傷的職工,往往因“超過申訴期限”而放棄起訴權,受傷職工被認定為工傷后,應及時申請勞動能力鑒定,接到傷殘等級鑒定結論通知書后,及時向所在單位申領工傷保險待遇。參加工傷保險的單位,工傷職工可以根據傷殘程度的大小,向用人單位和工傷保險基金申請相關待遇。未參加工傷保險的單位,工傷職工的一切工傷保險待遇,由所在單位承擔。工傷賠償與精神損害賠償的差額,沒有精神撫慰理論。在工傷賠償中,受害人及其家屬在勞動仲裁或者訴訟中提出精神撫慰的,沒有法律依據,一般不會得到仲裁或者法院的支持。當然,如果傷者及其家屬在與單位協(xié)商過程中提出精神撫慰金,可以與單位協(xié)商。在一般的人身傷害賠償糾紛中,只要有殘疾等級,就會有精神慰藉的賠償。一般來說,各地對傷殘等級的補償標準為2000-5000元
代辦勞動能力復審申請條件:1
<1(2)對結論不滿意時間在15日內向省勞動能力鑒定委員會申請復審綜上所述,是對孝邊市工傷賠償訴訟程序的認識和安排。你可以仔細閱讀這篇文章,做出明智的決定,并結合自己的實際加以處理。如果你什么都不知道或有任何其他法律問題,你可以來律霸。Com,會有專業(yè)律師為您解答,完美解決您的煩惱
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