元旦、春節(jié)將至,也是勞動爭議投訴的高峰期。日前,貴陽市勞動人事爭議仲裁院提醒勞動者在維護(hù)自身合法權(quán)益時要注意法定期限
據(jù)介紹,勞動者通過勞動爭議仲裁、民事訴訟等方式維護(hù)自身合法權(quán)益時,行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑,或者申請工傷鑒定、職業(yè)病診斷鑒定,必須注意在法定期限內(nèi)申請。超過法定期限的,可以不予受理,難以保障自身權(quán)益;即使被受理,也可能因申請工傷認(rèn)定超過法定期限而不予支持,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長申請期限。用人單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者工傷診斷鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地協(xié)調(diào)區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業(yè)病在勞動關(guān)系存續(xù)期間,因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出,申請勞動爭議仲裁的期限為一年,仲裁時效期間自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。申請行政復(fù)議的,應(yīng)當(dāng)自知道具體行政行為之日起六十日內(nèi)申請行政復(fù)議不服行政復(fù)議決定提起行政訴訟的,直接向人民法院提起行政訴訟的,應(yīng)當(dāng)自收到行政復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟,對用人單位違反勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,除法律另有規(guī)定外,應(yīng)當(dāng)自知道作出具體行政行為之日起三個月內(nèi),向勞動和社會保障監(jiān)督部門舉報、投訴,違反勞動和社會保障法的,要在兩年內(nèi)舉報和申訴該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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中共黨員,北京盈科(泰州)律師事務(wù)所商事訴訟與仲裁法律事務(wù)部副主任律師,AFP國際金融理財師,國家高級秘書職稱,??谑凶骷覅f(xié)會會員,國際律師協(xié)會會員,10年多的銀行從業(yè)豐富經(jīng)驗,具有法律、會計、保險、反洗錢等資格證書,銀行、金融、財稅業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富。海南大學(xué)法學(xué)學(xué)士。為社會自然人和政府機關(guān)、企事業(yè)單位的依法行政、合規(guī)經(jīng)營、商事活動及項目運作提供法律服務(wù)。尤其擅長刑事辯護(hù)、擔(dān)任法律顧問、事故保險理賠、工程合同、債權(quán)債務(wù)糾紛、商務(wù)談判和商事仲裁、婚姻繼承、勞動人事爭議仲裁、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、醫(yī)療損害賠償?shù)燃m紛處理。專注財稅、合同、風(fēng)控、經(jīng)濟業(yè)務(wù)。擅長訴訟方案策劃和訴訟技巧的運用,致力于縝密進(jìn)取的態(tài)度服務(wù)每一位當(dāng)事人。17888178896(微信同號)
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