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2013年合肥市國慶加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 116人看過

網(wǎng)友提問：

2013年國慶節(jié)合肥市加班費(fèi)如何計(jì)算

律師回答：

2013年國慶節(jié)是2013年10月1日，2013年國慶假期的安排是：10月1日至10月7日，共7天。9月29日（星期日）和10月12日（星期六）上班

2013年國慶節(jié)加班工資計(jì)算：法定節(jié)假日：加班工資不低于上月日均工資或小時工資的300%

法定節(jié)假日：員工加班工資不低于合肥市人力資源和社會保障局工作人員介紹，2013年國慶節(jié)為10月1日至10月7日，共休息7天，為上月日均工資或小時工資的200%。在這7天中，只有前3天是法定假日，后4天是周末。因此，勞動者在前三個法定節(jié)假日上班的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照日工資的300%支付加班費(fèi)，加班費(fèi)不應(yīng)當(dāng)以補(bǔ)休沖抵。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班時，可以選擇為勞動者安排補(bǔ)休或者支付不低于其日工資200%的加班工資

三倍日工資是多少？假期加班費(fèi)怎么算？很多合肥市民對此并不清楚?，F(xiàn)在我們來看看2013年中秋三天假期合肥市最低加班工資的計(jì)算方法

節(jié)假日加班工資=加班工資計(jì)算基數(shù)÷ 二十一點(diǎn)七五× 300% × 天

以合肥市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1260元為例：10月1日至3日，合肥市三個法定節(jié)假日加班最低工資為1260元÷ 二十一點(diǎn)七五× 300% × 三≈ 521.4元

公休日加班費(fèi)=加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)÷ 二十一點(diǎn)七五× 200% × 天

以合肥市現(xiàn)行月最低工資1260元為例：10月4日至7日，合肥市4個公休日加班最低工資為1260元÷ 二十一點(diǎn)七五× 200% × 4≈ 463.4元

換言之，合肥人在2013年國慶節(jié)加班7天，最低可獲984.4元

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