在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見(jiàn)反饋
回到頂部
寧波
2020年中秋加班工資如何計(jì)算
2016年中秋節(jié)加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么? 中秋節(jié)是國(guó)家法定節(jié)日，不同于一般的休息日。那么，中秋節(jié)的加班費(fèi)也不一樣嗎? 請(qǐng)閱讀以下文章了解
根據(jù)《勞動(dòng)法》第51條規(guī)定，用人單位在法定節(jié)假日、婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)依法支付工資。也就是說(shuō)，用人單位在法定節(jié)假日期間也應(yīng)當(dāng)依法支付工資，用人單位安排勞動(dòng)者在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班工資的3倍，工資不低于4倍根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，9月15日加班工資不低于員工日或小時(shí)工資的300%，且不得以補(bǔ)休代替9月16日和17日為休息日。用人單位安排勞動(dòng)者在休息日加班的，可以為勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，但不能支付加班工資。不休補(bǔ)假的，應(yīng)當(dāng)支付不低于日工資或者小時(shí)工資200%的加班工資在這兩天工作的職工視為加班，日工資折算為每月21.75天，小時(shí)工資在日工資的基礎(chǔ)上除以8小時(shí)
節(jié)假日加班費(fèi)=加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)÷ 二十一點(diǎn)七五× 300%
加班工資的計(jì)算基數(shù)不得低于因工人職務(wù)原因產(chǎn)生的工資；如果低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)
建議閱讀：拖欠工資
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
模擬拆遷的協(xié)議能簽嗎
2021-02-11行政處分怎么提前解除或撤銷
2021-02-07現(xiàn)在軍婚需要單身證明嗎
2021-01-31專利轉(zhuǎn)讓變更的流程規(guī)定是什么
2021-01-17合同甲乙丙方關(guān)系怎么界定
2021-03-19保證的方式及先訴抗辯權(quán)
2020-11-21對(duì)未成年監(jiān)護(hù)人有異議怎么辦
2021-01-04農(nóng)村的房屋可以贈(zèng)與非直系親屬嗎
2020-12-19男女之間是什么法律關(guān)系
2020-12-13民事執(zhí)行基本原則
2020-12-23交通肇事罪能判緩刑嗎
2020-11-21瀆職侵權(quán)如何賠償
2021-03-07房子是婚前財(cái)產(chǎn),離婚怎么分配
2021-02-20醫(yī)療糾紛的防范
2020-11-09合同保全形式是怎樣的,有哪些方式
2020-12-06購(gòu)房的潛規(guī)則都有哪些
2021-03-18關(guān)于承租權(quán)轉(zhuǎn)讓
2021-03-02離婚房產(chǎn)如何評(píng)估
2021-01-07從業(yè)人員可以解除勞動(dòng)合同但應(yīng)當(dāng)提前多久申請(qǐng)
2020-12-29沒(méi)有滿實(shí)習(xí)期上高速有什么處罰
2020-12-19