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寧波
諾基亞裁員，集體裁員，雇主可以另行決定
【事件經(jīng)過(guò)】
4月6日，澎湃新聞社今天援引知情人士的話說(shuō)，作為與阿爾卡特-朗訊合并后每年至少節(jié)省10億美元計(jì)劃的一部分，諾亞將在全球30多個(gè)國(guó)家裁員
諾基亞CEO拉吉耶夫·蘇里，該人士說(shuō)，周三通過(guò)電話會(huì)議與工會(huì)代表討論了裁員事宜。諾亞在一份聲明中表示，未來(lái)幾周將與數(shù)十個(gè)國(guó)家的員工會(huì)面到去年年底，諾基亞在全球擁有約55000名員工。整合a-long后，諾亞的員工總數(shù)將在去年翻一番，工會(huì)官員表示支持這一計(jì)劃，諾亞宣布將通過(guò)減少目前重復(fù)的產(chǎn)品、服務(wù)和銷(xiāo)售人員，削減9億歐元（約10.2億美元）的年度運(yùn)營(yíng)成本，由于移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商4G投資放緩，諾基亞、愛(ài)信、華為等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造商面臨嚴(yán)峻的收入壓力。今年，全球4G基站支出預(yù)計(jì)將下降15%。因此，諾亞和愛(ài)信計(jì)劃削減成本，積極尋求軟件和服務(wù)方面的商機(jī)
對(duì)于諾亞的故鄉(xiāng)芬蘭來(lái)說(shuō)，此次裁員將是一大打擊。目前，芬蘭經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力，失業(yè)率居高不下。自2014年收購(gòu)諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)以來(lái)，微軟已在芬蘭裁員2300人
2000年，諾亞在芬蘭擁有24000名員工。去年諾亞在芬蘭只有約7000名員工[法律解釋]
集體裁員可由雇主自主決定
裁員后，普通員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是多少
如果被裁員，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行法定裁員，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不足六個(gè)月的，給予半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的月工資，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前12個(gè)月的平均工資，所謂“工資”，是指用人單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等，獎(jiǎng)金（含銷(xiāo)售提成）、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬（加班工資）和特殊情況下支付的工資“工資”是勞動(dòng)收入的主要組成部分。但用人單位支付給職工個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)不計(jì)入工資該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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