公務員加班沒有“加班費”規(guī)定
公務員實行國家規(guī)定的工時制度,按國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日以外加班的,給予相應的補假。同時,公務員不享受加班費,但也有類似的津貼、補貼等規(guī)定。第七十三條公務員實行國家統(tǒng)一的職務與等級相結(jié)合的工資制度,實行按勞分配的原則,反映崗位職責、工作能力、工作業(yè)績、任職資格等因素,保持不同崗位、不同層次的合理工資差距。國家建立公務員工資正常增長機制。第七十四條公務員的工資包括基本工資、津貼、工資、薪金、工資、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、社會福利等,補貼和獎金根據(jù)國家規(guī)定,公務員享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼和其他津貼,國家規(guī)定的醫(yī)療和其他補助
公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎
公務員的工資應當按時足額發(fā)放第七十五條公務員的工資水平公務員應當與國民經(jīng)濟發(fā)展和社會進步相適應。國家實行工資調(diào)查制度,定期進行公務員工資調(diào)查和企業(yè)比較,第七十六條公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員福利,公務員實行國家規(guī)定的工時制度,按照國家規(guī)定享受休假。第七十七條國家建立公務員保險制度,保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下得到幫助和補償,公務員因公致殘的,享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務員因公死亡或者因公死亡的,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤優(yōu)待第七十八條任何機關(guān)不得違反國家規(guī)定,改變本機關(guān)公務員的工資、福利、保險政策,增加或者減少工資,未經(jīng)批準享受公務員福利和保險待遇的。第七十九條公務員的工資、福利、保險、撫恤、就業(yè)、培訓等所需經(jīng)費,任何機關(guān)不得扣減或者拖欠,公務員的獎懲和辭退應納入財政預算并予以保障以上是律霸.com編輯介紹的“公務員能不能加班加點工資”的法律知識。如有此類問題,請仔細閱讀以上內(nèi)容。所以我希望以上的答案能解決你的問題。如果你的情況更復雜,律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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