(1) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十七條和中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)〔2001〕157號(hào)文件的規(guī)定,企業(yè)經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò),報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)登記后組織實(shí)施。提前解除勞動(dòng)合同超過(guò)10%或者30日內(nèi)超過(guò)30人的,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和方法辦理裁員的有關(guān)手續(xù);(2)裁員按下列程序進(jìn)行:① 提前30天向工會(huì)或全體職工說(shuō)明實(shí)施裁員計(jì)劃的原因,并提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況;(2)制定裁員實(shí)施計(jì)劃,提出裁員名單,確定裁員時(shí)間和實(shí)施步驟,明確被裁減人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法
(3)提前30天征求工會(huì)或全體職工的意見(jiàn),并根據(jù)職工的合理意見(jiàn)修改完善方案(4)向勞動(dòng)行政部門(mén)提交企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減報(bào)告表,報(bào)告裁員計(jì)劃,并提供企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)表、勞動(dòng)工資表、法院裁定書(shū)或企業(yè)主管部門(mén)的確認(rèn)意見(jiàn)。企業(yè)在聽(tīng)取勞動(dòng)行政部門(mén)意見(jiàn)后,正式向全體職工公布了裁員計(jì)劃,與職工辦理了解除勞動(dòng)合同手續(xù),支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,企業(yè)對(duì)下崗職工給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其標(biāo)準(zhǔn)是在本單位工作滿一年給予相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(不足一年按一年計(jì)算)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓べY計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前12個(gè)月的月平均工資。勞動(dòng)者月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資支付(4)下崗順序?yàn)椋?、農(nóng)民合同工(3)、同等條件下勞動(dòng)合同即將到期的城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工,先減少在本單位工作年限較短的員工,(五)企業(yè)不得裁減下列人員:1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,經(jīng)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的人員;
<2.患病或者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)傷的規(guī)定的醫(yī)療期(三)女職工懷孕、分娩、哺乳期(四)集體合同和勞動(dòng)合同不能解除的情況(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他一般情況(六),非自愿的企業(yè)不得裁減下列人員:① 在本單位連續(xù)工作10年以上,離退休年齡不足5年的② 在本單位工作滿20年,男50歲以上,女40歲以上的
(三)夫妻一方下崗失業(yè)的(四)現(xiàn)役軍人配偶、烈士遺屬(配偶)、市級(jí)以上勞動(dòng)模范、殘疾人配偶,(五)參加集體合同協(xié)商的職工代表;(七)下崗人員解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù),符合條件的,可以申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)。(八)企業(yè)自裁員之日起六個(gè)月內(nèi)需要招收新員工的,必須優(yōu)先錄用本單位裁減的員工,并報(bào)告人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)和人員,(九)原企業(yè)六個(gè)月內(nèi)錄用的下崗職工,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提供錄用條件和優(yōu)待情況,他們領(lǐng)取的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在扣除服務(wù)一年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,退還企業(yè),企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)的監(jiān)督,聽(tīng)取工會(huì)的合理意見(jiàn)。企業(yè)違反法律、法規(guī)和集體合同的規(guī)定裁減人員的,企業(yè)與職工因裁減發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,工會(huì)有權(quán)要求重新處理,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。(12)國(guó)家、省、市有規(guī)定的,依照有關(guān)規(guī)定辦理。律霸.com上有多名律師幫助企業(yè)下崗職工維權(quán)。有需要的人不妨到網(wǎng)站咨詢了解
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