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寧波
工傷單位在停工留薪期間是否應(yīng)當(dāng)支付工資
2011年，李某在溫州某建筑公司金城鎮(zhèn)項(xiàng)目部地下工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。2012年2月7日凌晨1時(shí)許，李某在項(xiàng)目部井下作業(yè)時(shí)，右腿被屋頂?shù)粝聛淼氖^砸傷。受傷后，他被送往煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院救治
<2013年4月7日，蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定決定，認(rèn)定李某的傷為工傷。2013年5月8日，溫州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)李某因工致殘等級為8級2014年4月30日，李某向蒼南縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起上訴，要求終止與公司的勞動(dòng)關(guān)系，而該公司一次性發(fā)放的傷殘津貼共計(jì)153086元。隨后，公司不服仲裁裁決，于2014年6月30日向法院提起訴訟，請求駁回李某的工傷待遇請求。原審法院11月8日判決書：，2015年：判決生效后10日內(nèi)，公司向李某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼25963元，工資7萬元（7000元/月）× 同時(shí)，雙方的勞動(dòng)關(guān)系將被終止
雙方不服判決，向中央法院提起上訴。法院認(rèn)為，原判事實(shí)部分錯(cuò)誤，適用法律不當(dāng)。判決的上訴人溫州某建筑公司在判決生效后10日內(nèi)向上訴人李某支付工資8.4萬元和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼25963元，終止了雙方勞動(dòng)關(guān)系該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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