1、 根據(jù)現(xiàn)行法律，凡起訴企業(yè)拖欠工資的，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般都需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁才能進(jìn)入訴訟程序。但也有一些特殊情況，沒(méi)有勞動(dòng)仲裁，可以直接提起訴訟，主要有以下幾種：

（1）勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條作為證據(jù)直接向人民法院提起訴訟，索賠不涉及勞動(dòng)關(guān)系等糾紛，作為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬糾紛，根據(jù)普通民事糾紛，勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定向人民法院提起訴訟，要求用人單位追加賠償；勞動(dòng)者以用人單位不履行勞動(dòng)合同為由，要求用人單位賠償損失的，發(fā)生糾紛通過(guò)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)待遇的

（4）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期不作出受理決定或者仲裁裁決的，勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十六條的規(guī)定申請(qǐng)支付令，經(jīng)法院裁定終止監(jiān)督程序后，當(dāng)事人直接向法院提起訴訟，勞動(dòng)者根據(jù)調(diào)解協(xié)議直接向人民法院提起訴訟

（6）企業(yè)自主重組引發(fā)的糾紛

（7）法院受理其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，當(dāng)事人增加訴訟請(qǐng)求的，與勞動(dòng)爭(zhēng)議不可分割的，應(yīng)當(dāng)一并審理。增加的訴訟請(qǐng)求屬于直接起訴

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地基層人民法院管轄。認(rèn)為“當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的仲裁不服，依法向人民法院提起訴訟的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地人民法院應(yīng)當(dāng)受理”是不妥當(dāng)?shù)模瑒趧?dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人是用人單位和勞動(dòng)者，不是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地不能作為確定人民法院屬地管轄的依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人住所地人民法院應(yīng)當(dāng)設(shè)立管轄權(quán)；由于勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方特殊的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位的地址相對(duì)固定，《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第十八條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)和職工不在仲裁委員會(huì)管轄的同一地點(diǎn)居住的，第二，由用人單位所在地人民法院管轄，由于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的組織設(shè)置與法院的組織設(shè)置不統(tǒng)一、不一致，許多市級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)尚未成立，有的市甚至只有一個(gè)市級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，而法院有兩個(gè)以上的中級(jí)人民法院。如果規(guī)定由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地確定管轄權(quán)，會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院案件過(guò)于集中，增加中級(jí)人民法院的工作量，而勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地管轄范圍以外的中級(jí)人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議沒(méi)有管轄權(quán)，對(duì)人民法院的工作極為不利。針對(duì)上述兩點(diǎn)，《解釋》第八條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地基層人民法院管轄

此外，在審判實(shí)踐中，有些用人單位與勞動(dòng)合同履行地不在同一地點(diǎn)，比如，用人單位在鄭州，而勞動(dòng)合同履行地在南京。如果僅以用人單位所在地確定管轄權(quán)，對(duì)當(dāng)事人也極為不便。因此，為了方便當(dāng)事人訴訟和查證案件事實(shí)，并規(guī)定勞動(dòng)合同履行地基層人民法院管轄權(quán)歸勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄

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