在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工擅自辭職如何處理
職工擅自辭職，是指職工未向用人單位提交口頭或書面辭職報(bào)告，擅自離開單位、工作或崗位的違法違約行為。因此，用人單位在教育勞動(dòng)者自覺(jué)遵守法律和合同的同時(shí)，還應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條、第三十九條第二款的規(guī)定，制定內(nèi)部規(guī)章制度，隨意離開單位和工作崗位是違法的。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)教育勞動(dòng)者自覺(jué)遵守法律和合同，同時(shí)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條、第三十九條第二款的規(guī)定，制定內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)勞動(dòng)者擅自辭職的處理辦法，隨意離開單位和工作崗位是違法的。因此，用人單位在教育勞動(dòng)者自覺(jué)守法守約的同時(shí)，還應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條、第三十九條第二款的規(guī)定，制定內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)勞動(dòng)者擅自辭職作出限制性、懲罰性規(guī)定。這種違法行為往往會(huì)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失。因此，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條第二款、第九十條的規(guī)定，用人單位還應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中與勞動(dòng)者約定擅自離職損失的賠償條件。如果損失可以計(jì)算，用人單位可以要求勞動(dòng)者按照實(shí)際損失賠償，但是如果損失不能計(jì)算，可以約定具體的賠償金額。根據(jù)該法第九十一條的規(guī)定，用人單位聘用擅自離崗未與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
如何區(qū)分有限合伙人財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓與合伙財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓
2020-11-30如何界定夫妻共同財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)
2021-01-12國(guó)務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以提高注冊(cè)資本嗎
2021-03-13放棄去世人的繼承權(quán)后有居住權(quán)嗎
2021-01-10哪些人不能擔(dān)任法定代表人
2021-02-23申請(qǐng)預(yù)售許可的材料有哪些
2021-02-24單位終止勞動(dòng)合同如何支付補(bǔ)償金
2020-12-20勞務(wù)工需要簽什么合同
2021-01-18保險(xiǎn)合同中無(wú)須注明的條款包括違約責(zé)任和爭(zhēng)議處理
2020-11-26如何寫保險(xiǎn)賠償申請(qǐng)書
2021-01-17車展試駕出事故，保險(xiǎn)公司和4S店共擔(dān)責(zé)
2021-03-03外資保險(xiǎn)公司的保證金可以動(dòng)用的情形
2021-03-24寧波正式實(shí)施商業(yè)車險(xiǎn)二次費(fèi)改
2021-03-03保險(xiǎn)法受益權(quán)是什么意思以及針對(duì)的對(duì)象
2020-12-01保險(xiǎn)法上的近因原則是怎樣的
2020-11-24保險(xiǎn)代理人的不受歡迎型有哪些類型呢
2021-03-11保險(xiǎn)條款并非“霸王條款”
2020-12-18農(nóng)地承包的期限是多長(zhǎng)時(shí)間
2021-01-07漁業(yè)承包合同的范本（一）
2020-12-05集體林地承包有關(guān)政策有哪些
2021-02-26