刑法第二百七十六條之一規(guī)定：一、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃跑、藏匿等手段逃避支付勞動報酬的，或者有能力支付但不支付勞動者勞動報酬，數(shù)額較大的，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付后，仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處，處罰金

造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金

單位犯前款罪的，處罰金，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。（四）有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果的，支付勞動者勞動報酬在依法提起公訴并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任之前，可以減輕或者免除處罰

（2）故意拖欠工資（1）依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的勞動報酬中華人民共和國的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、延長工作時間的工資和特殊情況下支付的工資，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動者的勞動報酬”

以逃避支付勞動報酬為目的，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃逸、詐騙等手段逃避支付勞動報酬”，刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定：“一）隱匿財產(chǎn)、惡意還款、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假破產(chǎn)或者以其他轉(zhuǎn)移方式處分財產(chǎn)的；（二）逃匿的；（三）隱匿、毀損、篡改賬戶的，員工名冊，工資支付記錄，考勤記錄及其他與勞動報酬有關(guān)的材料（四）以其他方式逃避支付勞動報酬的（一）三個月以上拒不支付勞動者勞動報酬，數(shù)額在五千元以上二萬元以下的（二）十名以上拒不支付勞動者勞動報酬的累計數(shù)額在3萬元以上10萬元以下的

各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以，根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，在前款規(guī)定的數(shù)額范圍內(nèi)，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報最高人民法院備案。（四）經(jīng)人力資源和社會保障部門或者有關(guān)部門責(zé)令支付勞動報酬，逾期不支付的但是，依照刑法第二百七十六條之一第一款的規(guī)定，對限期改正或者行政決定等政府部門依法作出的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“經(jīng)有關(guān)政府部門責(zé)令支付后仍不支付的”，有證據(jù)證明，行為人不知道責(zé)令支付或者因正當(dāng)理由未及時支付勞動報酬

以上是小編為你組織的故意欠薪罪的相關(guān)內(nèi)容。刑法沒有規(guī)定故意拖欠工資罪。在刑法中稱為拒不支付勞動報酬罪，需要公安機(jī)關(guān)立案偵查，由人民法院定罪量刑。如果您還有不明白的地方，不妨咨詢一下我們的律師