勞動仲裁后,用人單位拒絕執(zhí)行勞動仲裁的,勞動者可以在勞動爭議仲裁裁決生效后,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條的規(guī)定,向法院申請執(zhí)行,如果單位在規(guī)定時間內(nèi)不主動履行,職工可以向法院申請執(zhí)行
拖欠工資怎么辦
拖欠職工可以撥打12333投訴,這是人力資源和社會保障局的電話。你也可以向勞動局監(jiān)察大隊投訴,因為公司沒有按時支付勞動報酬,工人可以辭職,要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門報告,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資;用人單位拖欠或者不足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,對拒不進(jìn)行勞動仲裁、拖欠工資的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法作出支付裁定,必要時可以到律師網(wǎng)尋求解決
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