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工傷工資單多少錢
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工在工傷期間的工資計(jì)算方法如下：
第三十三條職工因工傷、職業(yè)病需要暫停工作、接受工傷醫(yī)療的，停產(chǎn)留薪期間原工資福利不變，由所在單位按月發(fā)放。停工留薪期限一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。受傷職工評(píng)定殘疾等級(jí)后，應(yīng)當(dāng)停止支付原待遇，依照本章有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。因工負(fù)傷不能自理的職工，在停工留薪期間需要護(hù)理的，由其所在單位負(fù)責(zé)
一般來說，停工期間（加班除外）的工資應(yīng)當(dāng)按照傷前12個(gè)月的平均工資支付，很多單位按照基本工資和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，這是違法的。受傷職工辦理退休手續(xù)后，可到當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/25.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，以保護(hù)您的合法權(quán)益，不再從事職業(yè)病危害作業(yè)的離退休人員，自被診斷鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以申請(qǐng)工傷鑒定，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理。經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，符合領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助條件的，按照“高薪”原則發(fā)放，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工在上下班途中或者在工作中發(fā)生交通事故受傷的，按照退休前12個(gè)月的平均工資或者職業(yè)病診斷前12個(gè)月的平均月?lián)嵝艚鹩?jì)算，有下列情形之一的，不視為工傷：故意犯罪、酗酒、吸毒、自殘、自殺該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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簡(jiǎn)介:
張璐律師，2017年畢業(yè)于北京市國(guó)家法官學(xué)院，2018年通過法律職業(yè)資格考試。2013年-2017年間曾在多家北京律師事務(wù)所及北京法院工作實(shí)習(xí)過?，F(xiàn)執(zhí)業(yè)于云南新秀律師事務(wù)所，參與承辦了交通事故、建設(shè)工程、房產(chǎn)買賣、民間借貸、聚眾斗毆罪、販賣毒品罪等各類民商事、刑事案件。 秉承著“服務(wù)以民為本，維權(quán)以法為基”的精神為當(dāng)事人提供各項(xiàng)法律服務(wù)。
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