1、 新專利法第六條:執(zhí)行本單位的任務或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造,是職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于本單位;申請被批準后,利用本單位的材料和技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造,與發(fā)明人或者設計人有約定專利申請權(quán)和專利權(quán)歸屬的合同的,本單位為專利權(quán)人,依照專利法的規(guī)定,對專利申請進行實質(zhì)審查,沒有發(fā)現(xiàn)駁回理由的,由國務院專利行政部門作出授予專利權(quán)的決定,發(fā)給專利證書。1992年12月31日前申請的發(fā)明專利權(quán)的保護期為15年,實用新型和外觀設計專利權(quán)的保護期為5年。期滿前,專利權(quán)人可以申請延長三年。自1993年1月1日起至現(xiàn)在,2013年申請的發(fā)明專利權(quán)的保護期為20年,實用新型和外觀設計專利權(quán)的保護期為10年,自申請之日起
作品作者是法人或者其他組織的工作人員,即,筆者與單位有勞動關(guān)系。有權(quán)從單位領取固定的勞動報酬,享受單位為職工提供的工作條件,接受單位在勞動合同范圍內(nèi)安排的工作任務,創(chuàng)作是法人或者其他組織根據(jù)本單位的性質(zhì)提出的任務,屬于作者的責任范圍,由單位指定作者完成一些超出作者職責范圍和本單位正常業(yè)務范圍內(nèi)的作品,除非雙方另有約定,否則不屬于法定作品,不是按照部隊的意愿。如果作品是按照單位的意愿創(chuàng)作的,那就不是崗位的作品,而是單位的作品,也就是說,單位應該視為作者的作品,職務工作分為一般工作和特殊工作:(1)一般職務作品的著作權(quán)歸屬是指本單位工作人員為完成本單位的工作任務而創(chuàng)作的文藝作品。“工作任務”是指本單位工作人員在本單位應當履行的職責這類作品的版權(quán)歸作者(職工)所有。工作完成后兩年內(nèi),未經(jīng)單位同意,作者不得允許第三人以與本單位使用的作品相同的方式使用。(二)特殊職務作品的著作權(quán)歸屬,是工作人員主要利用法人的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的科技作品或者由本單位承辦的其他組織。科學技術(shù)作品,包括工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、地圖、計算機軟件和其他作品。法律、行政法規(guī)或者合同規(guī)定著作權(quán)屬于本單位的服務作品。也可歸為特殊職務作品。特殊職務作品,作者享有署名權(quán),其他著作權(quán)由單位享有,單位可以獎勵作者。綜上所述,職務作品的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)屬于作者本人。由于腦力勞動,作者享有署名權(quán)。但是,如果雙方都簽訂了勞動合同,專利作者是公司的雇員,提交的專利歸公司所有,該公司是職務作品的著作權(quán)人,擁有該作品的著作權(quán)
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