拖欠工資需要什么證據(jù)br/>
勞動(dòng)合同關(guān)系的證據(jù)一般是勞動(dòng)合同
如果沒有勞動(dòng)合同,應(yīng)盡可能準(zhǔn)備以下證據(jù):
1.工資轉(zhuǎn)移證明
2.考勤記錄
3
4
5.業(yè)務(wù)相關(guān)證據(jù),etc
6.加班證據(jù)
7
8.記錄證據(jù)
普通勞動(dòng)者證明勞動(dòng)合同關(guān)系,勞動(dòng)者要求拖欠工資的事實(shí)就足夠了,而拖欠工資的事實(shí),一般都是由單位來證明的
以上內(nèi)容是對(duì)律霸.com編輯“拖欠工資需要什么證據(jù)”問題的回答。如果拖欠工資,我們需要提供的主要材料是勞動(dòng)合同、在崗證明和工資轉(zhuǎn)移記錄。我想提醒您的是,如果您與用人單位溝通支付工資,一定要保留相應(yīng)的記錄,如微信聊天記錄、電話錄音等,需要相關(guān)法律幫助的讀者也可以到律霸進(jìn)行相關(guān)法律咨詢
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